Ян Сенатор

+19
с 2020
0 подписчиков
27 подписок

А мне это нравится: завезли капитализм, рыночные отношения и всё такое, появилась возможность, любимая всеми мамкиными и диванными бизнесменами, "не работать на дядю", а что оказывается?

Что, тут есть конкуренция?!!

Маркетплейс не заботится о каждом сыночке-продавце, площадке важнее потребитель который напрямую заносит бабки?!!

Как это так я не могу затариться китайской *овниной на 100к, апнуть ценники на 500%, и сидя на Бали левой пяткой рклить бизнесякой?!!

Вы что, ошалели что ли, как это мне нужно разбираться со спорами, продумывать РК, проаерять товар перед отправкой, придумывать способ обходить сложные ситуации с возвратами?!!

А что, не только я могу *пиздеть и обманывать, покупатели тоже могут хитрить?!!

Да тот же VC завален точно такими же отзывами покупателей про нерадивых продавцов на Ямаркете, WB, Ozon и иже с ними. Мне самому, делающему уже хз какой по счёту заказ на озоне, на неделе привезли комплект из 3D принтера и мойки к нему, всё от одного продавца - мойка, в итоге, оказалась с браком. Всё ожидание и радость от покупки в помойку, потому что какой-то, пардон, уе*ан со склада не провёл предпродажную подготовку/проверку, и не включил сушку в сеть, благо деньги вернули почти сразу, а ведь бывают случай когда всеми правдами и не правдами пытаются доказать что это именно я сломал товар, а не то что эта байда пришла с подозрительным запахом палёного текстолита и не работала сразу.

1

Я давно понял для себя, что книга - это прежде всего "стартер" для мыслительных процессов и в целом развития мысл. деятельности, а то о чём книга - приятный и полезный бонус.
 Суть чтения, субъективно для меня, и пользы от оного, заключается в самом процессе, когда попутно с прочитанным ты:
- А - делаешь выводы
- B - возводишь гепотезы на основе прочитанного, для проверки в будущем
- С - вылавливаешь и преобразовываешь в идеи инфу из ноосферы. То есть, по сути, важны как знания которые книга даёт, так и время препровождение.

 Соответственно, с точки зрения получения инфы - способ хороший, но с точки зрения пользы откровенно слабый, сорри. По сути, читая из условных 100 стр. всего 10-15 - пользы тоже получаешь 10-15% + довольно странную ачивку о кол-ве книг в год.

Жалко, я думал какой-то способ придумали для серьёзного апгрейда скорости чтения) 

1

Вы довольно странно настроены, Вера и по-моему совсем не на объективные ответы. Читайте внимательней, пожалуйста. Я не сказал что в такой или таких компаниях работаю, я говорю о том что на абсолютно разных этапах моей карьеры и уровне компетентности, и в абсолютно разных компаниях по уровню оборота и стабильности, встречаются все вот эти дурацкие и сильно дешевящие имидж, а также роняющие лояльность специалистов, "приколы нашего городка", которые ввобще никак не соотносятся с качеством и профессионализмом, обеспечиваемых мной как работником. Грубо говоря, от меня ьребуют и получают 100 из 100, а я в разное время время получал по-разному, несмотря на всё обещанное. Благо, при смене проф. сферы вижу что можно получить и 150 из 100)

К слову,  статью от МАКО читали, что называется, всей семьёй, и несмотря на то что я и супруга люди абсолютно никак не связанных друг с другом профессий и образования, активно и в голос угорали над одними и теми же моментами. Как то, что это не компания, вслед за инфляцией и динамикой курса, должна поднимать зп и развивать уровень профессионализма самой конторы, а это имеено работники должны дешеветь, а клиенты нисхера соглашаться на высокий кост, просто потому что именно это клнтора кого-то когда-то учила, и что-то там когда исключителтное пока зывала. 

1

Я, к сожалению, регулярно сталкиваюсь с ситуациями в которых, отстаивая, казалось бы, совершенно заслуженные и внятные права профессионала, вынужден вести себя как урод, жёстко отказывая или вовсе игнорируя ряд интересных "опций":
- действительно, ну что мне стоит поработать без зп месяц, у бизнеса проблемы, войди в положение
- подумаешь, задержали на 1,2,4 недели деньги
- что тут такого что у нас в агенстве пост-оплата производится спустя 1,2,3,6 месяцев после сдачи проекта, сложно потерпеть?
- а что тут такого, звонить/писать в выходные и овертайм, ты же всё равно у пк? 

От меня, как от специалиста, профессионала, требуется огромный конгломерат навыков, проф. компетенций, грамотная речь, воспитание в конце-концов и это помимо непосредственно моих основных знаний и специализаций в проф.поле, по типу множества видов софта, неск. видов пайплайна и пр. - и это только на входе, к этому прибавляются разного рода локальные требования клиента или распорядок/правила/субординация компании в или с которой приходится работать. В свою очередь, всё что требую я - вовремя и в полном объёме выплачивать либо зп, либо оговорённое вознаграждение + банальная вежливость на уровне корп. коммуникаций. И самая хохма в том что никогда не бывает одновременно и второго и первого пункта, при том что по своей части обязанностей я предоставляю весь спектр на 100% каждый раз.

Это как, простите? 

3

Оооо, это Вы верно батенька свернули и главное вовремя. Я всю жизнь сталкиваюсь с огромными потерями времени на ерунду или ввиду неверных решений, а вся ситуация глобально осложняется тем, что я далеко не из самой обеспеченной или даже просто более-менее нормальной семьи, конечно не за чертой бедности, но не до шику было точно.

У меня также образование 9 классов + суммарно 6 лет училища на факультете граф.дизайна, из которых 2 года я потратил на подготовительные курсы и фактически только упорным трудом добился развития от "макаки с каля-маля" до "художника/дизайнера" начального уровня к моменту поступления - ни в какие худ.школы, как это было у моих одногруппников, я с детства не ходил, так как у семьи не густо было с деньгами. 

После окончания училища я хоть и был с академическим бэком графика/живописца и какими-то навыками граф.дизайнера, по факту, в проф.смысле, ещё многому надо было учиться на практике. 

В итоге я переехал в Питер, так как там с моими знаниями тупо больше платили, и спустя год понял что нынешняя профессия мне очень сильно не нравится и я не вижу в ней будущего, после чего решил лететь в Мск на скопленные деньги, поступать в скрим (Scream School) на курс Моушен-дизайнера и был уверен что тогда за 450к и 2 года меня переучат и трудоустроят - СПОЙЛЕР: ХЕР ТАМ, В СКРИМ НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ.
Тогда я, к сожалению, ввиду общей материальной, технической, временнОй и бытовой неподготовленности ушёл оттуда. И далее продолжил шлифовать профессию веб-дизайнера, в итоге добившись внятных заработков для того возраста/уровня скиллов в 100к+ и через Nое кол-во лет пошёл поступать снова, заранее подготовившись по всем фронтам -  закрывать гештальт, так сказать. 

Сейчас мне 30 лет, завершил обучение я 2 года назад и благодаря училищному бэку , общей дизайн-квалификации, а также дополнительно освоенным онлайн-курсам в овертайм от работы/учёбы, я уже более-менее выделялся среди выпускников своими работами, что говорит о том что всё то время ДО было потрачено с пользой + это  всё позволило далее прокачать заработки примерно х3-5 раз, при этом заниматься именно тем что я люблю и от чего получаю кайф, а также мгновенный телепорт в "состояние потока".

Так вот, это всё к чему:

1. Учиться никогда не поздно

2. В CG люди идут отовсюду, пешие и конные, программисты, заводчане, мамаши-домохозяйки - все в этой сфере добиваются успеха если пашут, по крайней мере если мы говорим о 3D. 

3. Сейчас засилие разного рода учебных онлайн- программ, а оффлайн и подавно. Но если я раньше считал BHSAD и Scream School - топом в России, о чём говорили отзывы, выпускники и стоимость обучения, то сейчас, зная кухню изнутри, могу сказать что лучше взять эти 600-700к за обучение, 500 потратить на ПК, а 100 потратить на онлайн-курсы, например Вольницы Алексея Чуркина, курсы VFX Lab, курсы школы Realtime, правда они строго оффлайн, и курсы от Videosmile или курсы XYZ, а после этого всего ещё и на курс BDSR - именно курсы, с менторством, с вебинарами, с ДЗ, и собственным коммъюнити, а не цепочки бесплатных/слитых на торренты уроков. 

4. Это всё я рекомендую со своей колокольни, может быть тебе конечно интересней геймдев или программирование, а может быть второе в разрезе первого, тем более что ты уже залез в киберспорт и знаешь что такое статы оружия, персов и пр.

5. Не будь опездолом, ничего хорошего никогда не достаётся бесплатно/быстро/дёшево, конечно, перегибать палку и идти пахать на производство в нынешнее время нет смысла, однако бояться или брезговать работой дворника или разнорабочего на стройке в безвыходных ситуациях тоже нельзя. 


Копи деньги, отселяйся от родителей и вперёд к мечте) 

2

На мой взгляд, профессионал, любой, из любой области, должен обладать определённой степенью толстокожести и пониманием что не бывает идеальных условий.

Ровно точно также негодовал и расстраивался, на старте карьеры, думал что с отказом от моей идеи/решения, отказываются вообще от меня, от моего профессионализма и пр. Но есть 2 нюанса: когда твоя идея состоятельна, но несостоятельно обоснование и когда в целом решение просто гениальное, обоснование железное, но в контексте ситуации неработоспоспособно, а ты, как любой увлекающийся творческий человек, уже не видишь этой тонкости, ты уже "окуклился" в своей системе.

Я просто часто слышал вот это "не бывает идеальных условий" и тоже страдал, а сейчас проекты также делятся на 2 типа: что таких условий и правда нет, и нужен рабочий компромисс; либо что не условия неидеальные, а просто ведение безграмотное и люди, при твоей поддержке и энтузиазме, ушли в "как хочется" от того "как надо", и нужно вернуть их к реальности. 

4

Вот я тоже второй раз вижу этот "ярлычный" материал и диву даюсь - это ж надо иметь наглось раскидываться вот этими определениями и соответственно ярлыками, да от компании к компании эти описанияменяются коренным образом, тут нет среднего по палате уровня для всех.

Взять, к примеру, сопоставление хомячков и перегоревших: хомячки - якобы крепкий середнячок, они просто работают, без вспышек гениальности, а перегоревших надо в шею гнать, они несут только вред. Вред несут как раз хомяки и это как раз они сидят, сосут зп, перекладывают таски из столбца в столбец с диким кол-ом вопросов, настраивают падаванов что выше головы не прыгнешь и т. д. 

А перегоревшие напротив, знают всю систему, знают подходы к пуководству, чё ко могут объяснить какую роль кто играет в команбе и что можно сделать чтобы проломить потолок.

Они перегоревшие не потому что обижены условиями, или отношением руководства, а потому что поняли какое направление на самом деле нужно выбрать, и что от нынешней компании этого ждать нельзя и тут опять таки 2 путЯ: либо уходят, либо честно работают, отдавая таланты за беньгу, иногда "рокстаря", иногда "хомяча" в мроцессе. 

7