🧠 Кадры решают всё: 💼 Подбор | 👨🏻‍💻 Адаптация | 📊 Развитие персонала ✅ Менеджер по развитию

Подчиняется:
Директору по развитию / Генеральному директору
Цель:
Развитие концепции проекта
ℹ Менеджер по развитию - специалист, занимающийся решением стратегических задач компании.
💼 Задачи:
· Участие в организации и контроле проектных работ
· Организация и контроль работ по комплексному оснащению объекта
· Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с запуском объекта
🛠 Обязанности менеджера по развитию и что конкретно он делает?
❎ Выбор места расположения объекта, оценка маркетинговой привлекательности
❎ Участие в работах по юридическому оформлению целевого использования
❎ Выбор проектной организации
❎ Участие в организации и контроле проектных работ
❎ Участие в приемке объекта и введение в эксплуатацию
❎ Организация и контроль работ по комплексному оснащению объекта
❎ Построение и внедрение системы безопасности и предотвращения потерь формируемых объектов
📚Требования к опыту и квалификации менеджера по развитию:
· Бизнес-лидер, опытный управленец
· Образование – высшее (техническое, экономическое), дополнительное бизнес- или маркетинговое образование будет преимуществом
· Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка
· Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми
· Связи в государственных и разрешительных структурах
· Навыки ведения переговоров
· Отличное знание ПК
· Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость
🎯 Достоинства и недостатки профессии:
➕ К плюсам можно отнести:
+ Долгосрочная пригодность на рынке труда – на территории России наблюдается острая нехватка подобных специалистов.
- Высокая зарплата
+ Отличные перспективы для самостоятельной реализации и дальнейшего профобучения, развития навыков ведения практически любого бизнеса. Социальное признание в узких кругах, статусность
+ Хорошего менеджера по развитию с готовностью примет на работу любой директор, начальник отдела или подразделения – на более или менее вышестоящую должность, а не на одну из низших.
➖ К недостаткам стоит отнести:
- Без опыта работы такого сотрудника не примут
- Сверхурочная работа
- Громадная ответственность
⏳ Краткое резюме
Работа менеджера по развитию – сопровождение отдельно взятой компании, организации, учреждения. Главная задача — чтобы предприятие, где работает данный специалист, не «оступилось» в условиях жёсткой и всесторонней конкуренции и не было вынуждено покинуть внутренний рынок, на котором оно работало.
🌐 Подбор персонала здесь ⤵
📞 Заказать обратный звонок: https://forms.amocrm.ru/mcwlzv
☎ Номер телефона: +7 (991) 788-15-54
📧 Почта: info@levercost.ru
📲 Наш WhattsApp: https://wa.me/message/FUCORLUQ6KH5L1
💻 Телеграмм: https://t.me/levercost_inc
#Levercost
#ПодборПерсонала