Teddy Loaf
Такое бы да твиттер. Не могу не залезть в рекомендации, такое отвратительно-манящее чувство. А так бы было спокойно.
Не это до кругов, вроде даже ели живая концепция вейвлетов типа майндкарт + чаты + доски, короче хрен пойми что.
По ощущениям по тредс забыли уже спустя неделю. А тут еще и препятствия. Ради того, чтобы что? Посмотреть на парад тщеславия и остроумия СММщиков брендов?
В клабхаусе хоть новизна была в новых (или проснувшихся старых) голосах и людях.
Третье лето оставляю машину дома, потому что на самокате по Москве быстрее. И как транспорт последней мили и иногда на дальние поездки.
Если вижу пешеходов впереди, не жадничаю, спешиваюсь, прохожу мимо и дальше топлю. Но в этот год все стало значительно хуже. Ограничения с одной стороны, неадекваты которые звенят пешеходам на все денюжки которые они отдали за прокат, соответственно даже спешившись – ты бесишь других. Люди дергаются, прыгают, ведут неадекватно.
Если едишь сам, аккуратно, справа – то навстречу тебе летит кто-то обязательно с очень загруженным видом и его будто магнитит к тебе.
Короче удобно в обход пробок проехать центр поперек за 20 минут, спору нет, но я готов что это последний год самокатов. Надеятся на благоразумность, обучение – не стал бы, 15 лет вождения автомобиля показывает что даже с правами, даже с легально полученными люди получая что-то круглое и катящееся – часто бывают не готовы к ответственности.
ладно, что бы ее не трогать выдадим ей название какое-нибудь особое...
раз она по большей части с людьми работает то норм будет хьюман ресурсес))
речь про компанию в три человека идет? даже взаимодействие нанимающего менеджера с эйчарами отнимает время. Вы предлагаете взять руководителя отдела, его эксперта и послать к уборщице чтобы она на ХХ закинула вакансий? а потом водителю можно оформление поручить по ТК, он же сидит там бездельничает полдня)))
воистину бирюзовая организация получается, понимаю))
а кто работу уборщицы выполняет в это время? я не понимаю, вы исходите из того, что в компании есть кто-то у кого постоянно есть время заниматься чужой работой
И тут возвращаемся к вопросу который вы не поняли. Просто перечисляют все. Что если у конкурента появляются люди, которые "допродают" вакансию? А вы сидите с прекрасной вакансией, на которой у вас воронка в 1,5 человека?
А общается с кандидатами гендир наверное?
а кто вакансии писать должен?
конкурент нанял 9-ти классниц, которые не только отвечают, но и шарят в бизнесе, кандидаты не отвечают нашим, что делать?
ок отклинулись 100 человек кто будет разбирать и связываться
которые работать будут
где брать людей
а дальше какой план?
Я работал с 14 лет программистом (и лет с 12 увлекался), один заказ за вебмани, потом другой и засосало и только к 30 очнулся от выгорания.
Успешный опыт, когда ты молод и энергичен, готов за ночь поглотить книгу по новой технологии создает иллюзию, что это вечно и "бесплатно". Перестаешь ценить свои усилия, а потом сталкиваешь со своими физическими ограничениями. И вот ты буксуешь.
И понимаешь, что выбор профессии был каким-то... обсессивным. Тупо потому что я очень хотел компьютер, а отец поставил условие, что это должно быть с пользой. И вот я пропустил этап поисков, в этом сраном ИТ по уши и просто не представляю где выход.
У вас был такой опыт?
Я написал, что грубо говоря мешает уже квадратная жопа. Когда ты сходил на совещание в офисе, ты вышел и пошел заваривать чай и уже в совершенно другой модальности общаешься с коллегами.
Уже три года мне этого не хватает, быстрые созвоны в huddle, открытые комнаты в zoom, все это практикуем. Но мы физические существа. Сидеть с камерой – устают все. Без нее – это говорящие картинки.
И при этом это все сильные связи. Слабые не нарабатываются вообще. Нет такого, что ты пошел на обед и пересекся с кем-то.
Я их понимаю. Не то что бы с удовольствием, мне нравится сидеть дома, но для меня тусование в офисе это как намывание золота. Ты сталкиваешься с людьми, идеями в естественной среде, но происходит это редко, но метко.
С появлением удаленки/гибрида потерялось дохрена просто. Специальное планирование встреч в офисе – буллшит, если вы все запланировали, то это и в зуме можно решить. Специальные созвоны 1 на 1 с разными людьми, да даже сообщения – работают, но выматывают. Даже неформальный разговор, это концентрация у камеры, концентрация на звуке и затраты времени. Это выжимка коммуникации. Да очень удобно иметь слот для разговора в расписании, но когда оно превращается в поток 1:1 с "привет, меня слышно" – у меня это выливается в заикание и иногда я просто мечтаю увидеть коллегу заваривающего чаек, подойти и спросить "ну че там с? ох да ну ваще" и все понятно.
Андрей считает, что движение “NO BRAND” дойдет до России и сметет все на своем пути. И мы изменим потребительские привычки.Если посмотреть маркетплейсы и количество отзывов, то кажется привычки изменились давно.
Кажется тут если им "надо" – то люди как только не изголяются и перепродают, и фейки. Если человек может, то просто приятно купить что-то оригинальное. Из-за атмосферы, ощущений. Качество понятное дело вещь непредсказумое, да и создание актуальной одежды не рокетсайнс давно.
Идея «хорошести» стоит на том, что другие люди всегда достойны большего, чем вы.
О нет. Идея нашей "хорошести" – в собственном величии, будто твои действия настолько велики, что такое благоволение мир ждет. Примерно как тогда, когда весь мир это были мама и папа и от твоей улыбчивости зависило твое выживание.
Подростковая идея в таком случае – "буду плохим!". Мир злой, а я покажу ему.
Прожив это сопротивление, человек уже действует по ситуации. Внешне может ничего не изменится, но вы уже не ведете счет своим легендарным "хорошим" делам, потому что творите их по своей воле. Несчастье о котором вы пишите в начале просто перестает возникать, потому что нет конфликта "я делаю это для другого / отнимаю от себя". Просто делаете потому что есть время и порыв.
От слова в 2k23 я решил докопаться на сайте про бизнес до слова, которое означает категорию товаров?
Почему такие новости — магнит для людей которые искажают язык в стили удаффком и высказывают агрессивные мысли?
Интереса демография поиска яндекса, но я не понимаю, как вообще люди попадают в поиск Яндекса? Вроде мало где он предустановлен, а специально настраивать – мало таких людей видел.
Гугл это практически прозрачный поиск, когда используешь его не возникает ощущения какой-то деятельности. Раз в год пробую Яндекс если хочу что-то региональное поискать, на случай если результаты внезапно станут лучше – но нет. Ощущение того, что ты «ищешь». С трудом, ходишь по страницам выдачи.
День без историй из Тбилиси(((
В текущих условиях двоякое впечатление.
Не хочется оказаться запертым в офисе. С другой стороны есть ностальгия по времени, когда был хороший офис, крутые люди. Он и сейчас есть, но надо такие чудеса комбинаторики проявить, чтобы собрать нужную компанию людей.
Однако очень много идей возникали из-за ненавязчивого общения где-нибудь на диванчиках. И эта атмосфера добровольно-принудительная была.
Сейчас для аналогичного эффекта ты ставишь встречу, которая растягивается на час, напрягаешься из-за камеры, не можешь ненавязчиво пойти заварить кофе, не тыкая в экран как дурачок.
Буквально месяц назад перечитывал куча сканов, сначала непонятно, конечно под конец уже спокойно поглощал страницы, но это часы. Сейчас этот поиск за секунду нашел то, что искал, аааааааа.
10 лет назад был сенсорный ноутбук с Windows 8, помню вау-эффект и как год отучивался иногда тыкать в экран. В развлекательных целях норм, фоточки листать, видео включать/останавливать.
Во всем профессиональном софте – начиналось какое-то СДВГ, когда паттерны работы постоянно ломались из-за новых привычек. С тачбаром на маке такая же история была. Три года пытался внедрить в работу, но физические кнопки F1-12, даже с необходимостью жать на модификатор Fn предсказуемей. Ну и в ленивой работе на диване, когда руки лежат на клавиатуре, а тачпад управляется большими пальцами, отрывать руки для того чтобы тыкать в экран так себе механика.
Интересно, есть ли статьи или исследования на тему «новая этика» как маркетинговый инструмент?
Прочие крючки не работают, ты в панике и тут к тебе подходит этический жонглер(иня) и говорит «Псс, бренд, не хочешь немного пиара? С тебя провокативная реклама, которая стала невидимой и уже не вирусится, а мы уже освежим нужными коннотациями ваш ролик».
Позавчера в Москве на зарядке видел гольф.
С удаленкой это отчасти здравая история. Многие компании не переизобрели процессы, а решили проблему заменив переговорку на созвоны. Но вспоминая жизнь в офисе – встреча в живую легко завершалась досрочно. Иногда за чаем/кофе можно прогнать идею, получить фидбэк и написать письмо с деталями. Иногда можно было понять, что коллега хмурится и лучше завтра.