Как работать фрилансеру в 2022 году?
Можно ли эффективно работать, стабильно получать заказы и хорошо зарабатывать в современных реалиях?
Да, если работать над собой и с умом подходить к делу.
В этой статье мы собрали основные советы фрилансерам, которые хотят развиваться профессионально, тратить меньше ресурсов, а зарабатывать больше. Читайте до конца, чтобы узнать принципы эффективной работы на фрилансе.
1. Тщательно выберите заказчиков определите, с кем вам выгоднее сотрудничать. Соотнесите, сколько вы тратите времени/ сил и что получаете взамен.
2. Проанализируйте свою целевую аудиторию и найдите сегменты, работать с которыми наиболее целесообразно. На них и делайте упор в развитии.
3. Будьте в курсе событий и изменений в вашей области.
Жизнь не стоит на месте, поэтому следите за новостями рынка и экспертами в вашей нише, повышайте квалификацию. Актуальные знания помогут вам оставаться востребованным специалистом.
5. Заведите сайт или блог в социальных сетях, где будут подробно описаны продукты, компетенции, цены и сроки. Так заказчики смогут найти вас сами и вам не нужно будет тратить ресурсы на «холодные» коммуникации.
6. Расширяйте круг знакомств и используйте нетворкинг, ведь значительная часть заказов обычно приходит через знакомых, которые вас рекомендуют.
Завести свой блог и найти новых партнеров можно с помощью социальной сети PlaceTime.
Регистрируйтесь в PlaceTime, создавайте личный профиль или комьюнити, присоединяйтесь к существующему сообществу и вы сможете:
- знакомиться с новыми людьми,
- организовывать рабочие чаты и проводить видеоконференции,
- откликаться на вакансии или размещать свои,
- проводить региональные или глобальные рекламные кампании,
- следить за мероприятиями и участвовать в обсуждениях.
Банки начали незаметно снижать ставки по вкладам. Почему это происходит и стоит ли срочно зафиксировать высокий процент, пока не стало слишком поздно?
Цены доходят до $120 за единицу товара — это 10,6 тысячи рублей по курсу ЦБ на 8 марта 2025 года.
Цель этой статьи — показать, как недоверие и игнорирование идей сотрудников тормозят развитие компании, и предложить пути преодоления этой проблемы. Мы разберём, почему возникает недоверие, какие скрытые потери оно несёт для бизнеса, и как можно превратить сотрудников в активных участников роста компании.
Так он якобы хочет «возродить» компанию, которая сейчас отстаёт от SpaceX Илона Маска.
За 6 лет я успела поработать в трех крупных IT-компаниях, несколько раз меняла жилье и переехала из Мюнхена в Берлин. В статье я расскажу про немецкую бюрократию, налоги и почему даже айтишники с высокими зарплатами живут в коммуналках. А еще, как в Германии искать работу и жилье, сколько стоит здесь лечиться и жить, и как вы можете остаться без ви…
Перевод бумажных материалов в цифровой формат — уже не просто тренд, а необходимость, продиктованная законодательными изменениями и стратегией цифрового развития. Государство последовательно усиливает требования к организации электронного делопроизводства.