4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы

Ненавидеть свою работу я начал на третий год. Тот самый момент, когда тебя уже не хвалят за свежий взгляд, а начинают душить регламентами и бессмысленными правками.

Если вы храните в облаке всю внутреннюю документацию, базы знаний и материалы для обучения сотрудников, то должны понимать, что в любой момент с этой ценной информацией может приключиться какая-то беда или вы вообще лишитесь доступа к ней.

Дано: Электромонтажная компания из Екатеринбурга с годовым оборотом 250 млн рублей. Компания хочет расти, заказчики и объемы есть, но выполнить их некому — не хватает рабочих рук.

Рынок высокотехнологичного оборудования, к которому относятся инсинераторы, требует оперативного и точного предоставления информации. В условиях жесткой конкуренции и растущих запросов клиентов традиционные методы предоставления технической информации становятся неэффективными. Мы нашли решение этой проблемы – внедрение чат-бота на основе нейросети…

Реклама в Telegram — это инструмент, который быстро становится маст-хэвом для бизнеса. Пока конкуренты продолжают бороться за охваты в Google, Яндекс и Facebook*, Telegram Ads открывает доступ к платежеспособной аудитории с минимальной конкуренцией. Если ваш бизнес еще не использует Telegram Ads, вы уже упускаете тысячи потенциальных клиентов. Разб…

Современные стартапы сталкиваются со множеством вызовов. Это и конкуренция, и финансовые риски сродни аттракциону «Свободное падение», и попытка собрать вместе разрозненные знания пока ещё не сыгранной команды.

В сентябре 2022 года к нам обратилась международная логистическая компания по грузоперевозкам и хранению в сегменте HoReCa. Проблема: европейский головной офис отзывает лицензии на иностранные ПО, и у клиента есть только год, чтобы реализовать ИТ-трансформацию, иначе произойдет остановка работы всех 16 распределительных центров по России. Все подро…

Когда в компании много сотрудников и задач, руководителю трудно контролировать работу и легко упустить ход проектов. Ему на помощь приходят платформы для управления рабочими процессами.

В этой статье я расскажу, как база знаний помогает компаниям перестать терять деньги на бесконечное обучение новичков, путаться в старых инструкциях и срывать сроки проектов. Поделюсь реальными сценариями использования, цифрами и объясню, как организовать работу с базой знаний внутри компании.