26 июля стало известно, что «Тинькофф банк» уволил нескольких сотрудников за то, что они нарушили «этические нормы» — а именно тратили много времени на чат с мемами и «низкокультурным общением». По сообщениям источников, работы лишились около 20 человек, в банке говорят, что расстались с меньшим количеством сотрудников.
Любой "чат с мемасами" где есть руководство - это чат где шутит руководитель, а все хлопают в ладоши и весело гогочут и ставят лайки. Да и делать такой чат в слаке - крайне спорное решение.
Мы под такие задачи с коллегами используем телегу)
Чувствую, теперь в ghetto ведут нормативы по лайкам
Так вот оно что
У нас в такой чатик тимлид часто делает форварды из канала, который я и админю (коллеги этого не знают ̶в̶о̶з̶м̶о̶ж̶н̶о̶ ̶т̶е̶п̶е̶р̶ь̶ ̶з̶н̶а̶ю̶т̶), так что мне, пожалуй, приятно.
У нас тоже есть такой чат. Только он главный рабочий :(
Нужны два чата для мемасов.
Один официальный, с начальством и бухгалтершами, а второй подпольный (желательно не в слаке), куда можно слать картинки с двачей, мамок друг друга в кино водить, и писать "дирехтор козёл ппц работать заставляет".
это тебе можно, а Сычева за это уволят сразу и оштрафуют
Мальборо так и не взял, кстати.
А чо не взял? Дал бог косарик, даст и пожарик (я хз как завернуть еще зажигалку)
Настоящий, белорусский!
Их уже позвали в Qiwi :)
У нас на TJ тоже кстати есть неформальный чатик с мемами и тупым юмором, который называется по классике «рандом». Главного редактора там, кстати, нет, хехехе.
Единственная проблема — часто обсуждаем там новости, которые могли мы поставить на сайт, но не придумали как и тупо ржём.
Когда ты главный редактор TJ и зашел почитать VC.
Намекаете, что для того чтобы читать истинный неразбавленный нефильтрованный TJ, приготовленный по оригинальным рецептам ... надо в нем работать? Да, это так, в редакциях всегда на порядок больше информации и лулзов, чем в каких-нибудь унылых "Рогах и Копытах" со складом и отгрузками.
На прошлой работе была и флудилка, и отдельный флуд чатик с коллегами по профессии.
В результате меня уволили за что я слишком много общался в слаке (причем, судя по всему, в тарифе не было чтения сообщения, как сказал начальник "Ну, может там и по работе было много, но все таки..") меня уволили, хотя в рабочем плане ни у кого ко мне претензий не было, даже более того ;) Кстати компания довольно крупная, периодически в VC всплывает.
Так что флудилка нужна, но чтобы поехавшие менеджеры с синдромом ЭФФЕКТИВНОСТИ не знали о нем и доступа не имели, увы.
это что за статья такая для увольнения? много пиздеть нельзя?
слишком много общался в слакеМониторили комп?
Есть такой чат.
У нас там даже котики встречаются - настоящие, аналоговые (которые сами в офис заглядывают).
Комментарий недоступен
Аналоговые норм, вот когда шредингеровские - это уже заработался :)
Комментарий недоступен
Вы крутой PRщик, вот как надо на работу заманивать :)
Чат нужен, регулирование не нужно.
Где-то загрустил 1 (один) Олег
А вообще пиздец. Жрать нельзя, мемасы нельзя. Олег скоро срать и уходить домой запретит по ходу. Лучше бы продуктом нормально занялся.
Тинькофф уже сформировал имидж - что там работают только люди с очень низкой самооценкой. Не быть чёрным, только христиане, чатами не пользоваться, работать от минуты до минуты(похер если свою работу быстрее делаешь). А вот зато продуктов и правда у Тинькофф уже и нет толковых. Одно говнецо по завышенной ставе. Хочешь рефинансирование ? На тебе мучающего тебя менеджера минут 5 и потом заявляющего - И ЭТО ВСЁ ПОД ЗАЛОГ. Да нахер мне залог если я хочу быренько 800к при зп в 200к. В жизнь не посоветую Тинькофф
пусть коллектив сам решит что ему нужно чат с мемами или блэкджек со шлюхами, главное чтобы результат был
У нас есть чат для разрабов, где все отрываются во главе с техдиром. В некотором смысле это повышает вовлеченность команды в рабочий процесс))
Эх, молодежь, всему вас учить надо :). С начальством надо бухать, да совместно проводить время - спорт, туризм и т.д., а мемасы - это преходящее.
Айтишникам проще обсуждать проблемы онлайн, нежели лично :)
У меня в Могилевгражданпроекте был такой же случай. Чат локальный (интернет тогда на модемах 28.8 бод работал :) ) был воспринят молодежью как площадка для общения. Люлей огребли все, кто "нахулиганил" и я, как админ ни за что. Все покаялись и прониклись, никто не уволен, на следующий день альтернативный LAN-чат был поднят на одной из рабочих станций.
Да потому что давит рутина, и надо где-то спасаться. Хотя это и глупо, потому что надо ничего никому не говорить и никого не слушать, но невозможно же.
У нас обычный рабочий чат это и есть чат с мемами
рабочий чат в дискорде. wut
На твоем месте я бы уже сообщил наверх о ХАРАССМЕНТЕ.
После прочтения сразу завел себе чат для команды с демотиваторами)
С чем?..
Почта России ?
регулироватьЕсли чат на служебной площадке, то исключить анонимность.
Всё.
Таким образом чат становится равнозначен любому живому общению в коллективе и регулируется теми же нормами.
Любое другое начинание в части регулирования это или борьба с мельницами, или лютая диктатура. Впрочем, этим многие занимаются и как-то живут и работают.
А в чем проблема анонимности в чате не служебной площадке?
Зачем чат, когда все рядом сидят и вслух постоянно орут?
Мне даже отдельные каналы для такого не нужны, я во все чаты привношу правильную культуру (я главный поставщик мемесов и эмоджи).
Дайте картинку с глазастым Пепе, пожалуйста :)
Конечно есть такой чат. С мемами, матами и собраниями на покер. Есть мемасы с каждым сотрудником компании. Не возбраняется, а даже является важной частью новичков. Если не влился в чат, знач не влился в коллектив. Мотивации не будет. Уволен.)))) Это самое лучшее средство для коммуникаций сотрудников из разных отделов. И конечно же все ы телеге.
А в покер на деньги играете? Нет разладов из-за этого?
Касаемо шуток в чате, в принципе не против, но не в рабочее врем, иначе это разлагает рабочие процессы и отвлекает от работы сотрудников, имхо как рукля)так что абсолютно согласна с Олегом)))
Комментарий недоступен
Олег, перелогинься.
некоторые кодеры, конечно, роботы. Впрочем, от них и эффект такой же. Возможно, вы видели ролик про Румбу, которая полчаса пытается пройти в стену.
А вы соблюдаете ТК РФ, перерывы 10-15 минут каждый час при работе за компьютером?
Да у меня вся моя работа: мемасики.
Я сммщик Авиасэйлс:)
Боже, (а точнее веб-разраб) почему я не могу отметить комментарий как статью? Чтобы сохранить? Тут же столько всего...
UPD: Нет, могу. Спасибо, Господь Всемогущий.
На днях МойКруг запустил сервис отзывов о работодателях. Тинькофф по этим отзывам - один из лучших.
Похоже, "Тематические медиа", также как и мы в Jobingood когда-то, предложили заполнить отзывы действующим сотрудникам компаний, а те, скорее всего от страха, написали просто приторный буллшит.
Имеем ситуацию, что "один из лучших работодателей" увольняет человека за то, не выполнял написанное мелким шрифтом "не забывайте страдать".
Сразу девальвируетcя история про все эти сайты отзывов, очередная попытка "давайте сделаем GlassDoor в России" показала свою несостоятельность, а проблема "как узнать что твориться в компании до того как ты туда пришел" - так и не решена. :(
Интересно, как в Российских реалиях можно заранее узнавать такую кухню и не тратить время на неподходящие по духу компании.
ну они ж не дураки, они тинькоффффффу заранее сообщили, что щас их будут обозревать.
И намекнули, сколько будет стоить обзор
Скорее всего такой канал нужен. Мы привыкли к "общению" так лучше пускай общение будет внутри работы нежели за ее пределами. Во-вторых, это развивает тим-билдинг и улучшает связи между сотрудниками. Конечно ситуация у Тинькова тоже можно оправдать, одно дело рабочий чат, другое личный со своими друзьями нужно уметь находить баланс и держать планку - так называемую соблюдать "корпоративную этику".
У нас в компании организовали учредители такой чат. Потом как-то спросили почему чат молчит. Сотрудники активизировались и стали общаться. Волна негатива в адрес тем обсуждения и участником (медицину обсуждали) поднялась мгновенно. Чат замолчал на долгие месяцы. Потом его видимо велели оживить руководству. Так чат неформального общения превратился в рабочий чат, где каждый боится лишнего ляпнуть
Неформальное общение и шутки могут быть и на работе. Чаты - такое же рабочее пространство, как и офис. Поэтому все хорошо в меру. Если в офисе человек будет только пить чай и болтать со всеми коллегами по офису - могут и без всяких чатов уволить! Чувство меры нужно, да - оно самое важное
Раб не должен разговаривать без приказа своего хозяина!
Чат определенно нужен.
С оратором выше, который говорил про поддакивающих руководителю подчиненных не соглашусь - все зависит от людей.
4 человека
15к фотографий
круто!
Что это у вас на аватарке чата логотип хабра делает?
Давайте проще - в какой компании с более-менее сформированной вертикальной структурой власти нет чатов с мемами?
Учитывая технологии запретить и регулировать чатик невозможно
Есть такой чат. Ничем не регулируется. Мат иногда бывает, но чаще к месту. Мемы проскакивают, равно как и важные рабочие моменты. Завели ещё один чат, на другой площадке... тухло.
Чат - продолжение корпкультуры. Если руководство формализует общение и понимает только сладкие шутки, мемы не прорастут.
- Почему уволили?
- Потому, что гладиолус!
да пожалуйста - мемасы в массы. Главное, чтобы серьёзный чат оставался серьёзным. Потому что гладиолус
Комментарий недоступен
Есть конечно такой чат с кучей мемасов. Зачем запрещать, я сам туда регулярно пощу :)
Ооо, пошла жара!:))) Только вопрос нужен ли КОЛЛЕКТИВУ чат с мемасиками, сам по себе, странный какой-то..:) Как это работает? Типа, HR по указанию гендира создает такой чатик и начинает сгонять туда людей?:)))) Ща у каждого первого либо вотсап, либо телега, либо ещё чего. Надо будет - сотрудники сами организуют себе развлекалово, не спрашивая никаких Олегов.
А что до интриг и прочей подковёрщины, мы же с вами знаем, что все революции и заговоры в курилках делаются.;)
Мы программистами поднимали онлайн платформу с чатом и выпиливали любое отслеживание об авторе чтоб кто угодно из компании мог общаться а потом ни кому не прилетало, из за не правильного юмора или что сколько то времени проводишь не там)
У нас в момент перехода с ICQ на Skype, девушки держали оба мессенджера включенным, + facebook, + ВКонтакте для души, + личную почту, + MSN messenger, + кто-то просил Yahoo messenger поставить "для работы".
Это давно было, если что.
Так вот, как они ориентировались в этом, я не представляю, я только тогда ощутил мощь женского интеллекта в плане многозадачности.
Тогда как раз была эпидемия Internet знакомств по "поиску" в мессенджерах и соц. сетях, плюс клиенты, все как один, считали своим долгом писать девушкам-менеджерам всякие срочные и не очень вопросы непременно в мессенджеры.
Начальство периодически видело с десяток открытых чатов, но поскольку проблем для работы это не создавало, делало вид что ничего не замечает, санкций никаких не было.
Время от времени зато в рабочий чат прилетало такое, что последующее "Извини, не тебе" заставляло выйти прогуляться. проветриться, подумать о том, как бездарно проводишь свою молодость :)
Странный вопрос, нужен ли или не нужен чат.
Он все равно возникнет. И вы об этом не узнаете, особенно если вы топ-менеджер или HR.
Увольнять за его содержимое нельзя. Если кто-то обиделся и хочет разобраться - окей, но во внерабочее время. Если сотрудник из-за мемасиков не успевает работать - то это другой вопрос.
Российские работодатели одержимы манией контроля - от мелких до крупных. Контроль времени прихода/ухода сотрудников с помощью карт-пропусков, контроль времени, проведенном на обеде и в курилке, контроль за очным общением подчинённых, даже если это одна рабочая группа и они решают вопросы по текущему проекту. Ах да, ещё везде камеры наблюдения и под подпись - бумажка о согласии о видеонаблюдении. Отказ = увольнение (и бегай потом по инспекциям, призывая работодателя к ответу -__-).
При этом HR и дирекция забывает, что люди не могут работать беспрерывно 4+4 часа. Что они так или иначе будут отвлекаться. Что никто и никогда не может быть одинаково эффективен на протяжении всего рабочего дня. Люди всё равно будут отвлекаться на свои телефоны, нерабочие чатики и пр.
Чаты с мемасиками - это прекрасно, и никто никогда не сможет полностью запретить работникам в них общаться. Но если вы для этого используете корпоративный мессенджер - наверное, надо быть готовым, что однажды в его нецелевом использовании могут найти повод к вашему увольнению.