Wildberries самая низкая ставка для продакт-менеджера

Впервые в своей истории Wildberries начал открывать вакансии для продакт-менеджеров и это самая низкая ставка на рынке.

Wildberries никогда не был цифровой компанией - это торговый бизнес. Всё руководство с опытом "купил по 3 - продал за 5", а вся разработка на аутсорсе. В компаниии нет ни продукового лидера, ни продуктового департамента, ни продуктовой разработки. Как результат - персональные данные в публичном доступе и отсутствие стратегии развития. Есть сомнение, что Wildberries переживет 2025 год.

Судя по всему, понимая неизбежный крах, компания все же решилась заняться продуктовой разработкой самостоятельно. Бакальчук даже просила Путина об открытии собственных технопарков и создании разработчика ПО в «Сколково». Это все на бумаге, а пока какой-то начальник решил нанять себе первого продакт-менеджера. Cтавка ниже рынка, позиция линейного менеджера с кучей начальников сверху, обязанности уровня Chief Product Officer (CPO), а задачи из серии "один делай все".

Что уж там говорить про репутацию. Работать в Wildberries, это карьерный суицыд. Компания не развивается, теряет рынок, а руководтсво далеко от понимания цифрового бизнеса, сратегии или продуктовой разработки. Даже WB Pay никак не запустят, хотя уже Ozon, который бесконечно патчит 1С, уже есть свой банк. Нервы, конфликты и нулевой результат, а из перков только "мотивация", вот и всё, что ждет продакт-менеджерв в Wildberries.

Плюс в том, что в Wildberries наконец-то задумались о собственной продуктовой разработке, так что у в запасе еще есть пару лет, чтобы попытаться трансформироваться в цифровую компанию. Правда, для этого кому-то сверху придется потесниться, а Бакальчук поделиться.

#wildberries #productmanager #productmanagement