Как получить +40% к офферу, просто создав очередь из работодателей (и при чем тут автоматизация)
Я 5 лет сидел по ту сторону стола переговоров. И я открою вам правду, о которой молчат HR-ы.
Как получить +40% к офферу, просто создав очередь из работодателей (и при чем тут автоматизация)
Я 5 лет сидел по ту сторону стола переговоров. И я открою вам правду, о которой молчат HR-ы.
7 января интернет взорвался. На Reddit всплыл (и быстро исчез) пост от инсайдера крупного агрегатора доставки. Он описал алгоритм Desperation Score — нейросеть, которая вычисляет, насколько сильно курьеру нужны деньги, чтобы... платить ему меньше. CEO компаний кричат, что это фейк. Эксперты говорят, что это технически нево…
В 2025 году она продала более 5000 единиц.
Из-за сексуализированных дипфейков, которые разрешено генерировать в соцсети.
Провожу отпуск в Таиланде. Несколько наблюдений.
1) За ужином в отеле напротив нас сидела семья с тремя детьми. На пятерых было семь устройств (у двух детей одновременно и телефон, и планшет). Все ели в полной тишине, глядя в свои девайсы. Когда для них делали кулинарное шоу с огнём, дети даже не подняли глаз.
Привет всем. Я фаундер из Web2, последние годы много работал с backend-системами. Недавно вместе с другом (опытный Web3-разработчик) начали глубже строить backend поверх блокчейнов — и постоянно упираемся в одну и ту же проблему.
Хочу понять, это реальная боль индустрии или мы просто неправильно подходим к архитектуре.
Никогда не перестану удивляться человеческой жадности. Одна из таких историй подошла к своему финалу к концу прошлого года.
Ко мне обратилась клиентка по имени Яна, к которой бывший свёкор предъявил иск на 1 000 000 рублей по договору займа.
Я проанализировал рынок и выявил топ-10 высокомаржинальных ниш для бизнеса в 2026 году. В этот отчет попали только те направления, которые прошли мой личный фильтр инвест-привлекательности: ежегодный рост (CAGR) от 20%, порог входа до 5 млн рублей и окупаемость (ROI) в пределах 1–2 лет.
Представим инвестора, который в начале 2015 года имел 3 000 000 ₽ и был готов просто выбрать один инструмент и не трогать его 10 лет — до конца 2025 года. Короче, «положил и забыл».
Остальные участники «Новогодней битвы» остались далеко позади.
Парень из Нидерландов смог победить своего коллегу из США, который пытался ему навязать американскую рабочую культуру. Всё началось с того, что менеджер из Штатов позвал его на 1 на 1, чтобы намекнуть на недостаточную отдачу компании: