ФРИИ уволил сотрудницу отдела кадров за замечание о национальности соискателя Статьи редакции
Специалист по кадрам отметила «заметную национальную принадлежность» соискателя в письме к коллеге.
Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) уволил специалиста по кадрам за замечание о национальности соискателя. Об этом vc.ru рассказала представитель фонда Полина Русяева.
26 марта пользователь Facebook Александр Барский рассказал о собеседовании в ФРИИ: после него Барский по ошибке получил копию письма, в которой сотрудница отдела кадров рассказывала об итогах собеседования коллеге. Одним из замечаний оказалась фраза о «заметной национальной принадлежности» Барского.
Представитель ФРИИ Полина Русяева извинилась перед Барским и сообщила об увольнении сотрудницы.
1
показ
25K
открытий
Случай из жизни:
Почти бежал на собеседование, т.к. не люблю опаздывать, еле-еле успел.
HR меня даже не встретила, на ресепшене сказали заполнять анкету в которой 99 процентов данных из резюме, потратив на это 15-20 минут, я узнаю, что нужно еще подождать пару (как оказалось 10) минут HR-ра.
Далее неспешно приходит данный товарищ, который видимо считает, что все нормально и мы наконец-то идем в переговорку. Все это время меня дальше холла не удостаивали запустить.
Далее мне еще предстояло удивлять, но это уже другая история.
Но еще до начала собеседования я уже стал отрицательно настроен к этой компании)
это обычная лайф-стори ни о чем. здесь же все дело в расизме, а не в общем про HR