ФРИИ уволил сотрудницу отдела кадров за замечание о национальности соискателя Статьи редакции
Специалист по кадрам отметила «заметную национальную принадлежность» соискателя в письме к коллеге.
Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) уволил специалиста по кадрам за замечание о национальности соискателя. Об этом vc.ru рассказала представитель фонда Полина Русяева.
26 марта пользователь Facebook Александр Барский рассказал о собеседовании в ФРИИ: после него Барский по ошибке получил копию письма, в которой сотрудница отдела кадров рассказывала об итогах собеседования коллеге. Одним из замечаний оказалась фраза о «заметной национальной принадлежности» Барского.
Представитель ФРИИ Полина Русяева извинилась перед Барским и сообщила об увольнении сотрудницы.
1
показ
25K
открытий
Это классика, когда между хорошим местом и специалистом встает девочка-дурочка HR, с ее комплексами, низким IQ, критическими днями и просто дурным настроением🤦♀️
Самое смешное, что во всей этой цепочке из трех звеньев, как правило, именно HR слабое звено, т.к. очень редко обладает компетенцией такого уровня, которая позволяет задавать правильные вопросы на уровне специалиста и различать соответствующие ответы.
Очередной гений итт. Ну да, надо привлекать сразу руководителей отделов на все собеседования, пусть они тратят свое дорогое время на отсев 90% идиотов и очевидно неподходящих. Почему же боссы крупенецшиз компаний этоггине понимают и платят этим девочкам деньги? Тупые наверное. Не то, что вы.
А потом эти боссы крупнейших компаний платят консультантам из Big3, где на собеседованиях при принятии на работу вас собеседуют именно менеджеры и партнеры.
А предварительным отбором и проверкой/прозвонкой всей инфы в резюме, тоже менеджеры и партнеры занимаются?
Нет, для этого как раз HR и нужны.