В современном бизнесе успех складывается не только из продаж и услуг, но, прежде всего, из людей. Рынок труда меняется с невероятной скоростью, и компании вынуждены адаптироваться к новым реалиям. Как же построить аутентичного работодателя, который будет привлекать, вдохновлять и удерживать таланты?
Как находить идеальных сотрудников, а не просто заполнять пустые стулья
Работа с талантливыми сотрудниками — это один из важнейших факторов успеха любого бизнеса. Малому бизнесу зачастую сложнее конкурировать за кадры с крупными корпорациями. Но есть способы, которые помогут вам привлекать и удерживать профессионалов в команде. Делюсь проверенными практическими советами.
Сегодня рынок маркетплейсов напоминает красный океан. Только на Wildberries — более 40 миллионов товаров и свыше миллиона селлеров, конкурирующих за топ-30 позиций в категориях. Но уходить с этого рынка рано — он продолжает расти минимум на 30% в год. А те, кто успеет занять свою нишу, будут стабильно увеличивать доход в ближайшие годы.
На днях давала комментарии телеканалу URAL1 о трендах в найме. Что мы наблюдаем сегодня? Что навыки важнее диплома и человек превыше всего, а гибкость – это супер сила кандидата. И развитие сотрудников – уже нормальная инвестиция в будущее компании.
4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы
Почему Google, Apple и другие гиганты привлекают столько внимания соискателей? Нет, дело не только в зарплатах. Настоящий секрет кроется в сильном HR-бренде — в культуре, где каждый сотрудник чувствует себя частью чего-то важного. Рассказываю, как это работает.
В разных обучениях, курсах, конференциях по маркетингу говорят о лестнице узнавания Ханта, как о волшебном инструменте, который решит все проблемы с заявками. Кратко - если не хватает заявок, то спускаешься вниз по лестнице, вниз по теплоте аудитории.
Согласен, что создание аутентичного работодателя - это не только плюс для сотрудников, но и важный фактор успеха для бизнеса в целом. Люди хотят работать в компаниях, где их ценят и уважают.
Согласна, человеческое хорошее отношение ценилось во все времена