Как выжить на работе после праздников?

Как повысить мотивацию?
Как повысить мотивацию?

Новогодние праздники позади, а мысли до сих пор хаотично бегают в голове. Как муравьи, когда случайно тронул их дом. Как собраться и начать работать? Влиться в привычный график, вернуться к задачам, стратегическим целям?

Если спокойно расставить приоритеты, запланировать плавное вхождение, то пары тройки дней хватит на установление продуктивного рабочего ритма.

Конечно, проще начать готовиться заранее. Например, за 3 дня постепенно возвращаетесь в привычный режим сна. А не смотрите до 3 часов ночи киношки или “так хорошо” сидите с друзьями.

Но да ладно. Давайте смахнем пыль с рабочих столов, сварим ароматный кофе, польем цветы, включим компьютер.

Наведем порядок на столе, поставим новый календарь. Пока загружается компьютер в ежедневнике потренируемся писать 2024 год, чтобы в первый месяц нового года не исправлять, не перепечатывать документы.

О, пора бы сменить заставку на рабочем столе, потому что камин, ёлка и гора новогодних подарков не очень настратвает на рабочий лад.

Лучше выбрать то, что вы хотите получить в 2024. Что отражает одну из ваших целей, желаний. Визуализация работает. Купить дом? Заработать много денег? Выйти замуж/жениться? Поехать в путешествие?

Поставьте соответствующую фотографию на рабочем столе и периодически смотрите на свой мотиватор.

Хорошо. Теперь разберём рабочую почту. Спам в бан, рекламу в корзину. На некоторые письма, не требующие глубокого погружения, ответим сразу, остальное пометим “важно”, установим сроки.

Набросаем список задач, которые надо закрыть в январе. Проставим приоритетность, продумаем реальные сроки выполнения, какие ресурсы нужны для закрытия. Учтём необходимость плавного увеличения нагрузки, вхождения в рабочий ритм, чтобы сохранить энергию после праздников, не выгореть в первый месяц. Запланируем встречи, рабочие совещания.

Приступим к выполнению первых задач.

Будем чередовать периоды работы и отдыха в комфортном для себя ритме. 30 - 40 минут работы, 10 минут перерыв.

Первый рабочий день прошёл отлично!

В спокойном рабочем ритме. Мы заслужили конфетку. Прогуляйтесь по городу, посмотрите любимую передачу, кино. Почитайте книгу. Ложитесь спать, не позднее 22:00.

Что делать не стоит?

Не берите в руки телефон “на пару минут, чтобы заглянуть в социальные сети”. Это затягивает. Картинка за картинкой, статья за статьей, прикольные мемчики и ролики, шортсы и лонгриды. Так пару часов, как песок сквозь пальцы.

Если в середине рабочего дня, то после тяжело сконцентрироваться, настроиться на рабочий лад. Поздним вечером перед сном сильно будоражит. Будет тяжелее заснуть, а сон станет более беспокойный, утро - менее бодрое.

Чувствуете, что нет вдохновения? Не надо его ждать. Оно приходит в процессе работы, погружения, а не в наблюдении потолка и погоды за окном.

При грамотном распределении задач, ежедневном планировании, продуктивность, мотивация пойдёт вверх.

Но если через неделю ситуация не наладится, мысли будут только о том, как быстрее сбежать с работы, тогда запишитесь на консультацию.

Предлагаю созвониться.

Возможно, причины глубже. Это не ваше направление или просто не любите то, чем занимаетесь. Тогда подумаем, в какое русло направить ваши силы, в каких направлениях деятельности вы будете максимально эффективны.

Достаточно 15 минут, чтобы понять зерно проблемы. Пишите, звоните или оставляйте заявку на сайте. Команда экспертов к Вашим услугам.

Елена Уварова 
Стратегический бизнес-партнёр в сферах HR, маркетинг, продажи.

e-mail: uelena@hrbiz. ru

тел. : +7 (964) 793-70-84

Поделитесь, друзья, уже готовы к работе? Сколько дней вам нужно, чтобы наладить рабочий ритм?

Читайте также:

22
6 комментариев

о, ну наконец действительно важные советы)

1

Наталья, рада быть полезной 🙏

Очень актуально😂 Но советы с картинками на рабочем столе, с календарем, вызывают у меня сомнения в эффективности)

1

)))))) А у меня всегда работает)) Не сразу, не на 💯, но мотивирующая картинка становится реальностью.

Нужно просто взять себя в руки и перестать ныть

1

И это тоже, силу духа никто не отменял))))