Татьяна Половникова

+12
с 2022

Директор по развитию онлайн-сервиса для исследования человека и бизнеса Personality.

10 подписчиков
8 подписок
Почему 80 % сотрудников ставят 7 из 10 в eNPS — и как наконец узнать правду

В статье поговорим о том, почему просто считать eNPS уже недостаточно и что делать с нейтралами, которых всё больше и больше. Спойлер: вычислить и допросить с пристрастием не поможет.

3

В этой статье мы собрали для вас результаты исследований 2023 и 2024 года в сфере заботы об эмоциональном здоровье сотрудников.

Начнем с цифр:

Пришло время готовиться к искрящемуся надеждами и лампочками на ёлках празднику. А также понять, как можно повлиять на корпоративную культуру с помощью новогодней суеты.

Какие цели преследует HR при создании цикла новогодних мероприятий?

1

Согласно Толковому словарю В. Даля, «motif» с французского означает побудительную причину, повод. Мотивировать — значит привести доводы, которые оправдывают действие или доказывают необходимость какого-либо поступка. Мотивация — психологический толчок к совершению того или иного действия.

Разделим понятия мотива и стимула: мотив — внутреннее…

Выгорание — состояние эмоционального истощения, связанное с профессиональной деятельностью и взаимоотношениями. Выгорание не тотально — у него есть причина: дело, которое не нравится, или вызывающие непонимание проявления в людях.

Признаки выгорания:

В этой статье поделюсь опытом и расскажу, как мы учились делать CustDev, искали HR`ов для интервью, пытались сделать выводы и что из этого всего получилось.

Это не экспертная статья — это практический кейс стартапа о поиске смысла жизни и ценности продукта.

5

Рассказываю как мы искали и нашли отличный бесплатный акселератор на опыте проекта Personality.

Акселератор — это короткая и интенсивная программа развития стартапа с участием опытных наставников.

3