Марина Лисица, Softline

+11
с 2023

Руководитель департамента подбора и адаптации персонала ГК Softline

4 подписчика
0 подписок
Профессиональное выгорание: предотвратить и обезвредить

45% россиян сталкиваются с выгоранием на работе прямо сейчас, и ещё 15% хоть раз испытывали его за свою жизнь. Это статистика аналитического центра НАФИ за 2023 год. То есть в сумме выходит — 60%. Мировая статистика указывает ещё более значительные цифры — до 75%.

1

Для большинства людей очень важна стабильность. А поскольку в последнее время в окружающем мире её не хватает, мы стараемся обрести её в тех сферах, которые можем контролировать. И, казалось бы, стабильная работа — это здорово. Однако есть ситуации, когда увольнение необходимо для развития, благополучия и личного комфорта. О них сегодня и поговорим…

Как определить, что настало время менять работу
4

Вы нашли вакансию мечты в прекрасной компании. Но, кажется, кандидатов достаточно много, а хочется, чтобы выбрали именно вас. Меня зовут Марина Лисица, я руководитель департамента подбора и адаптации персонала ГК Softline. В этой статье поговорим о том, как привлечь внимание работодателя и выделиться среди других кандидатов. Ежемесячно мы с коллега…

Как привлечь внимание работодателя
2

Прошло время с тех пор, как мы впервые столкнулись с удалённой работой. Теперь этот формат прочно вошёл в нашу жизнь и, разумеется, существенно её изменил. В ИТ-сфере удалённая работа крайне популярна, при этом она сильно влияет на взаимодействие команд, постановку задач и рабочую атмосферу.

Удалёнка в ИТ: основные тренды
4

Технические навыки, необходимые для конкретной должности, легко наработать. Однако только их недостаточно, чтобы попасть в хорошую компанию и успешно развиваться в современном мире, причём это касается не только ИТ, но и большинства других сфер. Поговорим о том, почему в наше время без soft skills не достичь успеха, и о том, какие из них развивать…

Какие soft skills помогут найти классную работу

Работа не приходит сама собой. Бывают исключения, конечно, но даже в ИТ-сфере, где заметен кадровый голод, приходится самостоятельно искать привлекательные вакансии. В этой статье поговорим о способах найти работу в современных условиях, о разных каналах и о том, как не упустить предложение мечты.

Специфика времени

2

Сейчас на рынке ИТ наблюдается достаточно сильный кадровый голод. Однако остаются специалисты, которые долгое время не могут найти работу в хорошей компании: либо получают невыгодные предложения, либо вовсе сталкиваются с отказами работодателей.

Предлагаю разобрать основные причины, почему ИТ-специалист не может найти работу в то время, когда…

2