Татьяна Шевчук

В детстве тебя спрашивали: кем хочешь стать, когда вырастешь? Ты отвечал: «космонавтом» или «президентом»... А теперь у нас новый хит взрослой жизни: «КЕМ хочешь стать, когда вывезешь?» Ну, вывезешь... в смысле, когда наконец всё разрулишь, завалы на работе разгребешь, дедлайны подчистую закроешь, ипотеку выплатишь, да и вообще решишь все проблемы…

Ты думаешь, что устала? Нет. Ты просто слишком долго была в режиме «всё сама». Снаружи кажется, что живёшь обычную жизнь, а внутри тащишь на себе команду, семью, решения и чужие эмоции. В голове крутится сотня мыслей, тело всё время в напряжении. Ты не можешь расслабиться, даже когда вроде отдыхаешь. Не можешь уснуть, даже если без сил. Это не в…

Проект почти готов, запуск через 48 часов, и вдруг звучит: «переделывайте». Ахах, все там были...?! У этой привычки есть объяснение в психологии управления. 1. Перфекционизм и страх ошибки. Многие собственники - максимизаторы. Им трудно поставить точку, вдруг, есть вариант лучше? Появляется тревога, а вместе с ней и желание всё перепроверить, дода…

"ВЫГОРАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ" ЦИФРЫ, КОТОРЫЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ЗАДУМАТЬСЯ: • 56% руководителей пережили выгорание в 2024 году • 40% подумывают покинуть руководящие позиции • 71% лидеров сообщают о критическом уровне стресса • Доверие к руководителям упало до 29% (было 66% в 2022!) Наука о мозге говорит: Выгорание - это физические изменения мозга! ▫Префронт…

Долгое время я путала принятие с пассивным смирением, безответственностью и даже с безысходностью... Вот это знакомо? Мне казалось: принять — значит опустить руки и смириться с тем, что ничего изменить нельзя. Но однажды на обучении услышала цитату, которая всё расставила по местам: «Принятие – это не пассивное подчинение, а акт распознавания тог…

Сегодня хочу поделиться чем-то личным. Я — женщина, которая большую часть своей жизни посвятила рознице. Я была руководителем, который не раз сталкивался с тем, что мои результаты, мои победы и мои миллиардные обороты вызывали не уважение, а... сопротивление. Помню, как в кабинете сидели взрослые мужчины, которые смотрели на меня, как на "малолетн…

Давайте представим, что ваш бизнес - это фильм, который вы собираетесь снимать, а вы - режиссер этой кинокартины. Вот три простых шага, чтобы начать создание этого фильма и привести его к успеху: Шаг 1: Распределите роли. Подумайте о различных сценах и персонажах в вашем фильме и определите, кто будет играть каждую роль. Выберите своих актеров-с…

Поговорим о том, как делегировать задачи так, чтобы не только эффективно, но и без потери нервов! Ведь кто из нас не хочет прекратить жить на работе и в чатах 24/7? Да, да, это возможно! 😄 1. Четкая постановка задачи: Чтобы не разгадывать загадку. Начнем с самого начала: будьте ясны и конкретны в описании задачи. Не надо устраивать "крокодилов"…

🚀 Почему делегирование не просто важно, а критично? 🚀 Поговорим о чем-то, без чего ни один проект не обходится – делегировании. Многие из нас привыкли держать все под контролем, но правда в том, что умение делегировать задачи – это искусство, от которого зависит успех всей команды и бизнеса. Итак, почему это так важно и что ждет нас, если мы игн…

Почему сотрудники машут нам рукой и идут на выход в светлое будущее? Привет, коллеги! 🙌 Сегодня затронем тему, которая касается каждого из нас, кто хоть раз в жизни менял работу. Почему же люди увольняются? Давайте разбираться вместе, и да, я подкреплю это дело статистикой, чтобы было не только интересно, но и поучительно. 1. Нехватка возможно…

Самая крутая валюта на рынке!

Человеческий капитал = Самая крутая валюта на рынке! 💼🚀

Здравствуйте 🤝🏼

Представьте: стоите перед важным решением, а в голове каша из сомнений и неопределенности. Звучит знакомо, правда?