Егор Шмелёв

+19
с 2024

Рассказываю, как подняться по карьерной лестнице, не свалившись по дороге

3 подписчика
2 подписки

Многие уверены: выгорают только те, кто работает по 12 часов в день без выходных, сидит над проектами ночами и не умеет говорить «нет». Но всё не так однозначно. Усталость и опустошение могут накрыть даже при стандартном графике, адекватной нагрузке и внешнем «всё нормально». Причём понять, что это выгорание, а не просто усталость, удаётся не сразу…

В любой команде всегда найдётся человек, про которого говорят: «на него можно положиться». Он всё делает точно, вовремя и без лишних вопросов. Кажется, это идеальный сотрудник — и правда, без него многое бы не работало. Но парадокс в том, что такая надёжность может обернуться карьерным тупиком. Почему это происходит — разбираемся ниже.

Почему быть хорошим исполнителем — путь в тупик
22

Сложные отношения с начальником могут стать настоящим испытанием для нервной системы и причиной низкой производительности труда. Рассказываю, как действовать в таких случаях.

Как работать с начальником, который вас недолюбливает

Digital HR — это новая парадигма в области управления человеческими ресурсами, где технологии и данные становятся основными инструментами работы. Рассказываю, в чем заключается эта технология.

Причины популярности Digital HR

Оказывается, чтобы быть успешным, нужно обладать не только высоким IQ, но и EQ. Второе, наверное, даже более важно. Что это такое и почему важно для карьеры, сейчас расскажу.

Эмоциональный интеллект и его влияние на карьерный успех
11

Многие считают, что для карьерного роста необходимо жить на работе, жертвовать личной жизнью и отдыхом. Однако это не так. Достичь успеха можно, сохраняя баланс между работой и личным временем. Рассказываю, как стать ценным специалистом, не становясь трудоголиком.

Как добиться продвижения, не становясь трудоголиком
22

Рабочие будни редко обходятся без стресса: дедлайны, задачи, непредвиденные ситуации — всё это может превратить любой день в испытание для нервной системы. Но на работе важно сохранять спокойствие, чтобы ненароком не перегореть или в один прекрасный момент не уволиться, потому что всё достало. Рассказываю, как сохранить ангельское спокойствие, не п…

11

Собеседование — это двусторонний процесс, поэтому не стоит воспринимать его только как разговор о себе или исключительно ответы на вопросы рекрутера. Часто кандидаты зацикливаются на том, чтобы произвести самое лучшее впечатление на эйчара и правильно ответить на вопросы, и забывают уточнить важные для себя моменты.

Важные вопросы, которые стоит задать на собеседовании
22

Часто бывает, что человек долго работает на одном месте, делает все, что требуется, но продвижения по службе так и не наступает. Это может казаться несправедливостью или просто стечением обстоятельств, но чаще всего все объясняется наличием карьерных ловушек, которые могут замедлить ваш карьерный рост. Сейчас расскажу об основных из них и о том, ка…

22

Составление резюме — это тот документ, который может за несколько секунд заинтересовать работодателя или отправиться в корзину. Но, чтобы достичь первого, нужно знать несколько базовых правил и хитростей, которые помогут сделать ваше резюме заметным и привлекательным. Ладно, уговорили, сейчас о них расскажу.

Как составить резюме, которое привлечёт внимание
77