Оксана Пивоварова

Сегодня все говорят про синдром самозванца: как с ним справиться, какие техники применить, чтобы перестать чувствовать себя не на своем месте. Советуют вести дневник достижений, работать с убеждениями, прокачивать уверенность. Но есть одна проблема — все это работает лишь поверхностно. Сколько бы лайфхаков ты ни применял, сколько бы курсов ни прохо…

Когда компанию «трясет» и непонятно, откуда начать, на помощь приходит неумолимый рациональный подход. Расскажу, как удалось стабилизировать ситуацию с кадрами в Школе дизайна и интерьера Geometrium, и подготовить компанию к масштабированию.

Рассказываю, как наш бройлер-747 трижды попадал в зону высокой турбулентности, как у нас отказали оба двигателя, а мы со спецом по внутрикому выглядели вот так на протяжении 325 серий.

Точно ли опросы анонимные? Зачем разбивают опрос по отделам? Как руководитель понял, что это я написал разгромный фидбэк? Отвечаю на 8 самых популярных вопросов об опросах.

Это интересный инструмент сорсинга, который позволяет отделу рекрутмента затащить вакансию, на которую совсем нет резюме на рынке и применяется в ситуациях, когда рекрутер уже не знает где брать новых кандидатов.

Допустим, ситуация сложилась так, что рекрутер исчерпал все возможные методы поиска кандидатов: использовал все платформы для сорси…

Как сделать систему, которая позволит сотрудникам быстро находить нужную информацию по направлению HR, если бюджета на большой портал нет, и которая поможет облегчить задачи вашего специалиста по КДП и HR бизнес-партнера.

Вам понадобятся:

Как китайские рекрутеры с клубничных плантаций подкинули мне крутых идей для EVP, граничащих с безумием.

Ситуация: китайский фермер Сяо Симу каждый день проводит лайв-стримы со своей фермы, на которых показывает реальные условия труда. Так как работа физически сложная и подразумевает проживание на ферме, многие люди не рискуют откликаться на…

Полтора года назад, когда я присоединилась к EdTech продукту со штатом сотрудников 150+ человек, передо мной стояла задача за короткий срок внедрить систему планирования найма и сделать так, чтобы бизнес перестал работать из позиции «пожарных» решений в рекрутменте.

Расскажу, как мы прошли путь от полного хаоса к структуре, которая помогает к…

Корпоративы отгремели, туман фейерверков до сих пор не рассеялся, а работать еще целую неделю! Давайте рассмотрим, что происходит в разных направлениях HR и как эффективно использовать это время.

Сегодня утром новостные порталы принесли неприятную новость. Трудовое законодательство РФ будет меняться и не в пользу сотрудников. Давайте разберемся, точно ли оно будет меняться и как это в реальности повлияет на работу.

Фонд оплаты труда, более известный как ФОТ. Звучит как статья расходов, но на самом деле, это сильный рычаг управления бизнесом. С помощью него можно управлять производительностью, избегать лишних трат и всяких неприятностей, вроде кассовых разрывов.

Сейчас нас окружает “культ обучения” и каждый уважающий себя предприниматель считает важным обучать своих сотрудников чему бы то ни было. Но предлагаю посмотреть на этот вопрос с критической точки зрения. В каких случаях это реально влияет на эффективность, а в каких - маркетинговый ход, чтобы фаундеры тратили свои деньги в надежде на повышение при…