Оксана Пивоварова

+213
с 2024

рассказываю о том,как не тратить силы и деньги на ненужных вещах в hr и как сделать, чтоб эффективно работали нужные. личный тг t.me/ksenia_oksanaa

25 подписчиков
1 подписка

Сегодня все говорят про синдром самозванца: как с ним справиться, какие техники применить, чтобы перестать чувствовать себя не на своем месте. Советуют вести дневник достижений, работать с убеждениями, прокачивать уверенность. Но есть одна проблема — все это работает лишь поверхностно. Сколько бы лайфхаков ты ни применял, сколько бы курсов ни прохо…

22
22
11

Когда компанию «трясет» и непонятно, откуда начать, на помощь приходит неумолимый рациональный подход. Расскажу, как удалось стабилизировать ситуацию с кадрами в Школе дизайна и интерьера Geometrium, и подготовить компанию к масштабированию.

«Все по полочкам» и работа с флексом: как мне удалось уменьшить ФОТ до 30%
66
33
11

Рассказываю, как наш бройлер-747 трижды попадал в зону высокой турбулентности, как у нас отказали оба двигателя, а мы со спецом по внутрикому выглядели вот так на протяжении 325 серий.

внутриком и hrd в естественной среде обитания
88
66
33

Точно ли опросы анонимные? Зачем разбивают опрос по отделам? Как руководитель понял, что это я написал разгромный фидбэк? Отвечаю на 8 самых популярных вопросов об опросах.

по возможности, не делайте так
66
11

Это интересный инструмент сорсинга, который позволяет отделу рекрутмента затащить вакансию, на которую совсем нет резюме на рынке и применяется в ситуациях, когда рекрутер уже не знает где брать новых кандидатов.

Допустим, ситуация сложилась так, что рекрутер исчерпал все возможные методы поиска кандидатов: использовал все платформы для сорси…

77
11
11

Как сделать систему, которая позволит сотрудникам быстро находить нужную информацию по направлению HR, если бюджета на большой портал нет, и которая поможет облегчить задачи вашего специалиста по КДП и HR бизнес-партнера.

Вам понадобятся:

77
22
11

Как китайские рекрутеры с клубничных плантаций подкинули мне крутых идей для EVP, граничащих с безумием.

Ситуация: китайский фермер Сяо Симу каждый день проводит лайв-стримы со своей фермы, на которых показывает реальные условия труда. Так как работа физически сложная и подразумевает проживание на ферме, многие люди не рискуют откликаться на…

55
22
11

Полтора года назад, когда я присоединилась к EdTech продукту со штатом сотрудников 150+ человек, передо мной стояла задача за короткий срок внедрить систему планирования найма и сделать так, чтобы бизнес перестал работать из позиции «пожарных» решений в рекрутменте.

Расскажу, как мы прошли путь от полного хаоса к структуре, которая помогает к…

1111
22
22

Корпоративы отгремели, туман фейерверков до сих пор не рассеялся, а работать еще целую неделю! Давайте рассмотрим, что происходит в разных направлениях HR и как эффективно использовать это время.

Последняя неделя года. Как вытащить HR из предновогодней комы.
44
22
11

Сегодня утром новостные порталы принесли неприятную новость. Трудовое законодательство РФ будет меняться и не в пользу сотрудников. Давайте разберемся, точно ли оно будет меняться и как это в реальности повлияет на работу.

но это не точно!
1100
22
11
11

Фонд оплаты труда, более известный как ФОТ. Звучит как статья расходов, но на самом деле, это сильный рычаг управления бизнесом. С помощью него можно управлять производительностью, избегать лишних трат и всяких неприятностей, вроде кассовых разрывов.

Что такое ФОТ?

55
33

Сейчас нас окружает “культ обучения” и каждый уважающий себя предприниматель считает важным обучать своих сотрудников чему бы то ни было. Но предлагаю посмотреть на этот вопрос с критической точки зрения. В каких случаях это реально влияет на эффективность, а в каких - маркетинговый ход, чтобы фаундеры тратили свои деньги в надежде на повышение при…

99
22