Екатерина Колесникова

Кажется, у зумеров появился идеальный семейный врач. С ним не нужно разговаривать по телефону, записываться на приём и тем более выходить из дома. Достаточно открыть чат, описать симптомы, прислать фотографии или результаты анализов. И всё это бесплатно, в любое время суток и без необходимост…

В 2026 году ценность маркетолога всё меньше определяется тем, насколько быстро он умеет написать текст, собрать презентацию или придум…

Коммерческая недвижимость на первых этажах жилых комплексов часто выглядит очень привлекательно. Кажется, что все просто: купил помещение, сдал арендатору и получаешь стабильный доход. Но на практике все оказывается не так быстро и не так очевидно.

Первое, на что стоит смотреть, это локация. Здесь хорошо работает логика 15-минутного города: если ряд…

Эта мысль возникает почти у каждого, кто смотрит на рынок со стороны, но если посмотреть на цену изнутри девелоперской экономики, становится понятнее, из каких блоков она формируется и почему она не меняется по щелчку.

Все цифры ниже примерные, потому что у каждой компании и каждого проекта структура и процентовка отличаются, иногда заметно, иногда…

В любом крупном чеке — будь то консалтинг, IT-решения или девелопмент — человек тянется к человеку. Клиент сначала “покупает” ощущение, что перед ним свой, надёжный, безопасный в диалоге эксперт, и только потом готов слушать про продукт, сроки, условия и детали.

И если тот, кто продаёт, вызывает внутренний диссонанс — неприятное ощущение, несостыков…

Клиент: «Добрый день, а у вас есть трёхкомнатные квартиры?»

Современный рынок недвижимости стоит на фундаменте, заложенном еще в VI веке до н. э. Термин, который сегодня заставляет нервничать миллионы заемщиков, изначально имел вполне физическое воплощение.

Собеседование — это первая встреча с человеком, который может стать частью команды. Чтобы понять, подходит ли вам кандидат, важно слушать не только слова, а ещё замечать общее настроение, мотивацию и язык тела

Первое, на что смотрю — как человек вошёл в комнату, поздоровался и сел, какой у него взгляд, жесты, темп речи и интонация — всё вместе даё…

Многие компании ищут готовых руководителей «на рынке». Мы же сознательно растим лидеров внутри команды.

Есть известная шутка:

Недавно у меня состоялся интересный разговор с владелицей одного успешного салона массажа для всей семьи. У неё большой опыт, стабильный бизнес, но с командой всегда что-то не складывается. Сотрудники её не устраивают, а сама она постоянно колеблется: то хочет масштабироваться, то не готова к этому.

Синдром отличника и синдром самозванца — два состояния, которые на первый взгляд кажутся разными, но растут из одной почвы. Из страха не оправдать ожиданий, быть «не тем», потерять любовь, уважение, признание.

Сегодня женщина в маркетинге — обычное явление. Руководители, стратеги, бренд-директора, фаундеры. Мы давно не удивляемся этому факту и редко задумываемся, что когда-то всё было иначе.