Корпоративная культура включает в себя систему ценностей и норм поведения, что позволяет компании развиваться в одном направлении со своими сотрудниками.
По данным LinkedIn, 70% профессионалов откажутся работать даже в топовой компании, если в ней будет плохая корпоративная культура. А 46% работников, наоборот, останутся, если их будут окружа…
Супераппы, кроссплатформа, гибкие экраны и рынок найма
По данным последнего исследования Kolesa Group, «мобильщики» составляют 17% от общего числа разработчиков (backend, frontend, mobile, QA, администрирование). Причём это самое «молодое» направление в разработке: специалистов 18–20 лет больше всего среди mobile-разработчиков — 16%.
Это по-прежнему одна из самых обсуждаемых тем на технологическом рынке в последние годы.
Практики DevOps распространяются всё шире, в том числе и в Казахстане. Применение этой методологии позволяет сократить время разработки, увеличить её эффективность и безопасность, обходя конкурентов, имеющих длинные цепи согласования.
За последние пару лет конкуренция между работодателями за специалистов обострилась. Причин несколько: повсеместный переход на удалёнку, нехватка квалифицированных кадров и приход в Казахстан глобальных игроков с «иностранными» зарплатами.
Согласно последнему исследованию Kolesa Group, средняя заработная плата разработчика за год выросла на 49…
Go — относительно молодой, но популярный язык программирования, активно использующийся в корпоративном сегменте. На нём пишут в Google, Netflix, Twitter, Dropbox и других ведущих мировых IT-компаниях. По данным GitHub, Go вошёл в пятерку самых востребованных языков на начало 2021 года, опередив PHP, TypeScript и C#.
Что ждёт Golang в Казахст…
Гостем пятого эпизода подкаста «Код и кофе» стал Ильяс Касым — Team Lead мобильной разработки продукта Kolesa.kz. Свой путь в компании он начал в 2019 году с позиции стажёра в Академии. Ильяс был 22-летним парнем, который зарелизил 3 мобильных приложения и считал себя крутым разработчиком. Одно из них — онлайн-сервис по доставке медикаментов в Нью-…
"Войти в айти" стало трендом в СНГ за последние 2 года. Рынок оброс специалистами, однако далеко не все понимают, что такое инженерная культура в IT-компаниях и чем программный инжиниринг отличается от программирования.
Мы, в Kolesa Group, активно развиваем IT-рынок, запускаем бесплатные образовательные проекты, набираем молодые таланты, поэт…
С конца 2020 года тема soft и hard skills стала достаточно холиварной среди разработчиков. В профессиональных чатах и сообществах многие разработчики высказывали мнение «А зачем вообще нужны софты?» В 2021, когда мир более-менее оправился от ковида и разработчики массово перешли на удаленку, эта тема стала особенно актуальной.
Мы в Kolesa Gr…
Если вы задумываетесь о смене профессии, то наверняка испытываете смешанные чувства. Сейчас с этим сталкиваются многие: только в США в сентябре 2021 года 4,4 млн человек уволились со своей работы. А в России, согласно опросу сервиса «Работа.ру», в 2022 году 71% людей всерьез намерены сменить работу. П…
100% тимлидов и техлидов разработки Kolesa Group добились карьерного роста именно благодаря развитым soft skills. В компании не было случаев, чтобы разработчики, которые полагались только на hard skills, вырастали выше уровня junior 3.
IT-компания Kolesa Group опубликовала второе исследование по дата-профессиям в Казахстане. Сравнили данные с 2020 годом, чтобы выяснить: