Tatiana Afonina

Массовая дистанционка переходит в частичную — гибридный режим работы в 2022 году станет еще популярнее. По данным опроса McKinsey, 90% компаний в ближайшее время внедрят совмещенный формат работы для сотрудников. Конечно, все это происходит не так гладко.

Креативная группа CloudPayments создала видеоролик-гротеск «Узнали своих бывших?», в котором сотрудники вспоминают своих бывших работодателей и рассказывают, чего им не хватало на прошлом месте работы.

По данным Института Развития Интернета российские ВУЗы ежегодно выпускают больше 25 тысяч ИТ-специалистов, но только 15% из них готовы тут же приступить к работе. При этом компании постоянно испытывают дефицит сотрудников этой сферы. Почему так происходит? Как ИТ-компаниям помочь молодым специалистам в построении карьеры и тем самым, в том числе, р…

Agile и SCRUM у многих четко ассоциируются с IT: суровый мужской коллектив, код, спринты. А что будет, если позаимствовать эти методы у айтишников и внедрить их … в HR? Будет интересно, эффективно, хотя и не без сюрпризов.

Для CloudPayments всегда на первом месте были люди: их здоровье, комфорт и благополучие. И когда эпидемия COVID-19 в России только начиналась, мы одними из первых отправили сотрудников на удаленку, чтобы не подвергать их риску заражения. Поэтому, когда мэр Москвы выпустил Указ об обязательном тестировании сотрудников на коронавирусную инфекцию, мы,…

“Мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь”, - писал классик в одном из самых известных своих произведений. Эта фраза идеально подходит к ситуации, когда все бросились с головой в онлайн-обучение, как только ушли на самоизоляцию. Причем ключевые слова тут: “чему-нибудь” и “как-нибудь”. И ладно, если вы онлайн учитесь готовить или шьете плюш…

13 апреля у нашей компании День Рождения. И каждый год мы его отмечали или в офисе, или выезжали в другие города, но всегда весело и с размахом. Например, в прошлом году пятилетие CloudPayments праздновали в Сочи. Но в этот раз нам не удалось собраться лично, пришлось перейти в онлайн. Получилось, кстати, интересно!

Удаленная работа - это не ноу-хау. Многие из нас так или иначе работали из дома в определенных ситуациях. Но таких масштабов удаленки, как во время эпидемии коронавируса, наша страна еще не знала.

Жизнь иногда преподносит сюрпризы. В этом году основным поставщиком сюрпризов для рынка стал, безусловно, коронавирус. И вот, утром 17 марта, нам пришлось эвакуировать всех сотрудников на удаленную работу. Это был вызов, но мы справились. За рекордные два часа!