Президент объявил неделю выходных. Сотрудники ликуют, работодатели в шоке. Разбираемся, что написано в указе и что будет, если его не исполнять.
Данными эйчары делятся с руководителями на местах.
Платформа временно приостановила все операции, включая вывод средств.
Свой личный блог на VC я веду с 2016 года, это уже почти 10 лет, за это время я написал огромное количество статей, которые получили тысячи просмотров и лайков. И недавно зайдя на VC я получил уведомление, что для продолжения использования VC мне надо платить 29К в месяц. Хорошая такая подписка.
Одна из них нужна для персонального цифрового помощника, который создаётся на основе данных пользователя.
Вы создали канал или страницу, регулярно выкладываете полезный контент, набираете подписчиков, но вот незадача — продажи идут вяло. В чем причина?
Компания говорит, что в них включают по чётким критериям. Собеседники издания — что попасть в список можно, просто если не понравился менеджеру.
А на каком основании работники не попавшие под действие указа ставятся в неравные права с остальными. Получается кто-то должен сидеть дома, а кто-то работать с риском для здоровья - а зарплату получат одинаковую. А как же равные права и возможности гарантированные Конституциией? Можно ведь было воспользоваться ст. 157 ТК о вынужденном простое.
И как понимать непоерывно работающая оргганизация? Невозможность приостановления техпроцессов и нежелание. Где отдичия
Поддерживаю полностью,т.к.уходя на работу и возвращаясь через весь город(метро,автобусы) ,велика вероятность не только заболеть,но и как переносчик,притащить заразу в дом тем,кого высадили на карантин!(((смысл тогда этого указа!А в случае болезни и (не дай Бог-смерти..тьфу ),кто поднимет твоих детей и оплатит ипотеки?????????сомневаюсь,что государству будет до этого дело...