Лайфхаки для рекрутеров: Как искать и нанимать лучших кандидатов среди конкурентов
Коллеги, всем привет! 🤝
📍 В моем предыдущем посте я объяснил, что такое ценный конечный продукт и как важно обеспечить его высокое качество. Теперь, когда мы понимаем, как создать идеальный продукт, давайте поговорим о том, как собрать команду, которая сможет этот продукт реализовать на высшем уровне.
В этом посте я поделюсь с вами алгоритмом, который мы сами разработали для поиска и привлечения идеальных кандидатов.
Этот метод был создан, когда нам срочно нужно было набрать команду менеджеров, и он доказал свою эффективность 💯
✅ С чего начать?
Начинайте поиск с прямых конкурентов. Почему? Потому что целевые кандидаты, которые идеально подойдут вам, скорее всего, уже работают в компаниях, похожих на вашу. Например, если вы ищете продавца сантехники, сотрудник из магазина типа Leroy Merlin может быть вашим человеком — он уже знает товар.
✅ Что делать дальше?
- Соберите список конкурентов. Обратитесь к коллегам — маркетологам, руководителям отделов продаж или даже владельцу бизнеса. Такой список должен быть в вашей компании, если она занимается регулярным анализом конкурентов. Если его нет — составьте самостоятельно, это вложение точно окупится!
- Если у вас нет реестра, просто откройте Яндекс и введите, например, "купить кирпичи в Екатеринбурге". Выпишите топ-30 конкурентов. Или же ищите по другим запросам, которые связаны с вашей отраслью.
Но это только начало!
Самое интересное — впереди. В следующем посте я расскажу, как работать с полученным списком и превращать его в список потенциальных кандидатов, которых можно быстро и эффективно нанять. Не пропустите, будет много полезных лайфхаков! 😉
📍 Если вы хотите наладить эффективный процесс поиска и найма кандидатов, быстро и по инструкции, мой авторский курс — для вас. Уже через 3 дня вы освоите систему, которая поможет привлекать подходящих кандидатов и быстро закрывать вакансии. 💣 От меня бонус БЕСПЛАТНАЯ демо-версия курса!
Переходите по ссылке и узнайте подробности 👉 https://clck.ru/3DN8Vv
Готовы узнать, как найти лучших сотрудников среди конкурентов? Смотрите новое видео👇🏻