Лучший способ мотивировать отдел продаж в кризис.

Если по бизнесу ударил кризис или низкий сезон, то это время для активации. Падают лиды, растут отказы, мотивация летит в тартарары. Но есть способ вернуть огонь в глазах и драйв в работе команды – партнерство! Забудьте про жесткий контроль и нереальные планы. Сейчас важнее всего: • Прозрачность: Открыто обсуждайте ситуацию, делитесь информацией о финансах компании и планах по выходу из кризиса. • Совместное планирование: Привлекайте отдел продаж к разработке стратегии. Их опыт и знания рынка – бесценны! • Гибкость: Пересмотрите систему мотивации, предложите новые инструменты и подходы. • Поддержка: Будьте рядом, помогайте решать проблемы, обеспечивайте ресурсами и информацией. • Признание: Отмечайте даже небольшие успехи, хвалите за инициативу и креативность. Партнерство – это когда каждый член команды чувствует себя частью общего дела, когда его мнение важно, когда он знает, что его поддерживают. В кризис или низкий сезон - это не просто мотивация, это – топливо для роста и выживания. Сделайте отдел продаж своими союзниками, и вместе вы преодолеете любые трудности!

Лучший способ мотивировать отдел продаж в кризис.
Начать дискуссию