Amazon обяжет сотрудников работать из офиса минимум три дня в неделю Статьи редакции
Так у работников будет больше возможностей для обсуждения идей и инноваций, считает компания.
- Корпоративные работники должны будут находиться в офисе «большую часть времени» или не менее трёх дней в неделю, сообщил в письме сотрудникам глава Amazon Энди Джесси. Новые правила начнут действовать с 1 мая 2023 года, пишет CNBC.
- Будут и исключения — например, служба поддержки клиентов сможет работать удалённо. До этого вопрос о том, как часто сотрудники должны ходить в офис, решали менеджеры.
- По словам Джесси, одно из преимуществ возвращения в офисы — больше возможностей для обсуждения идей и инноваций. Он отметил, что «некоторые из лучших изобретений» были придуманы, когда люди оставались на собрании и работали над идеями на доске или вместе возвращались в офис с совещания.
- Amazon переживает время «затягивания поясов», отмечает CNBC. В январе 2023 года компания сообщила об увольнении 18 тысяч сотрудников — это примерно 1,2% штата, по данным WSJ.
- Возвращаться в офисы просят и другие крупные компании в США. Например, Walmart обязал работников выходить в офлайн минимум два дня в неделю. TikTok, по данным The Information, потребовал под угрозой увольнения от сотрудников в США переехать ближе к офисам.
18K
показов
10K
открытий
1
репост
Я может от жизни отстал, но до пандемии как-то все в офис ходили, и не жаловались особо на это. Даже кто-то страдал от одиночества без общения.
Всё настолько кардинально изменилось или просто забрать конфетку сложней, чем дать?
На удаленке значительно сокращается путь от дома до работы и обратно, в принципе можно с постели работать, если созваниваешься без видео. Да и потом в Америке многие сотрудники IT компаний переехали из Калифорнии в менее дорогие штаты во время пандемии, где их уровень жизнь резко возрос. Поэтому, многие сотрудники так и топят за сохранение полной удаленки, а отказ от него ради оправдания дорогой купленной недвижимости работодателями им не особо заходит.
Люди наконец-то поняли, что не нужно менять жизнь на жизнь в офисе плюс время на дорогу, а вместо этого можно свободно перемещаться по миру и работать из любой точки где есть интернет.
Спасибо пандемии за это, что разрушила последние барьеры у самых упёртых ретроградов.
Теперь я спокойно могу работать в удобное для меня время - с 6 до12 и с 20 до 22 ч. А с 12 до 20 я занимаюсь своими делами
Комментарий недоступен
Когда я стал работать по свободному графику и в 12 дня я стал свободен как сокол, то у меня появилось больше возможности гулять по городу днём и вечером, больше знакомиться и общаться с разными приятными людьми.
И не ограничиваться одним лишь офисным общением.
Вы даже не можете представить тот кайф, когда ты летним жарким днём не в офисе сидишь, а катаешься на сапе с девушкой. А вечером перед сном можно ещё пару часов поработать при желании
До офиса лететь в последние месяца четыре довольно долго, дорого и не очень хочется, если честно. Ну и не особо понятно, зачем.
Это просто мода очередная. Через полгодика все вернётся на свои места. При всех плюсах, минусов в удалёнке гораздо больше. Для тех, кто работал в офисе, это просто в новинку. Для фрилансеровя которые всю жизнь на удалёнке, чаще это гемор. Бывшие офисники позже поймут, что все не так радужно, что есть много весомых причин работать из офиса именно
У многих путь до работы занимал 2+ часа в день, люди увидели, что это прямои существенно меняет, что они успевают сделать из личного-обучения-общения-хобби.
В то же время в локациях типа Калифорнии и крупных европейских городов, стоимость аренды росла сильно быстрее, чем изменялись зарплаты, так что да, многое кардинально изменилось (до пандемии снимал квартиру в одного - придётся снимать квартиру в складчину или ещё больше времени траить на дорогу).
Да, но понимаете, не зря же люди делили жизнь на "до" и "после". Многие люди до того удалённо не работали и им это понравилось (не всем конечно).
Вы с дома не работали, раз спрашиваете? Или собственник?)
Сидение в офисе - это прошлый век. Просто эффективным менеджерам хочется чувствовать больше власти и контроля, иначе у них самооценка падает.
Есть такие люди, но интернет же есть. С общением сейчас проблем то особо нет.
Просто на удалёнке снижается kpi по перекурам и не выполняется план по бессмысленным разговорам у кулера
Согласен, именно в этих местах происходит «обсуждение идей и инноваций», а любые другие митинги такой оглушительной продуктивности никогда не дадут.
Комментарий недоступен
Вполне логичное и правильное требование.
Не нужно было постить на реддите на тему "я работаю на 5 компаний по часу в день и получаю 5 окладов за нихуя".
Компании осознали, что на удаленке люди недозагружены и гораздо проще имитируют занятость, так что можно без проблем уволить часть балласта и согнать в офис остальных.
Лично я против удаленки и всецело за гибрид с 3-4 днями в офисе.
Ну по идее при работе по часу в день, будет сделано примерно ничего, вроде вполне можно и по результату уволить (тем более это легко сделать, так как в штатах at will employment).
А если речь шла про тупо ничего не делать, так это и в офисе можно
Лично я за удаленку, так как абсолютно не готов из своего тихого и маленького города ехать в суетную Москву(где у меня работодатель), еще в офис в Питере если, то куда ни шло.
Проще, чем что? Имитировать деятельность от местоположения не зависит
Через посты на реддите что ли?
а я за гибрид, при котором в офисе надо в течение дня отработать свои часы и не важно, в 7 утра ты пришел или в 12, потому что любишь поспать. и посреди дня можно отдохнуть 2-3 часа, посмотреть мемасики, сериал, чекнуть переписку, чтобы не отвлекаться на это прямо во время работы. тупо обед на похавать это для рабов бездушных, с таким раскладом конечно западло тухнуть в офисе
Не факт, что за 3-4 часа в офисе будет проделана та часть работы, которую сделал дома за 1 час причём не потратил время на дорогу.
От чела требуются выполненные задачи, а не забивание рабочих часов.
Комментарий недоступен
А потом "ну вернитесь, а".
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А типа были какие-то исследования, что удалёнщики работают хуже? Ну не просто же так эти крупные компании всех, так сказать, возвращают, на что-то же они должны опираться.
Комментарий недоступен
Хуево выстроенный менеджмент хуже раьотает с удаленщиками. Нельзя палкой по спине переебать никого. Они от этого страдают
Скажу пример своей компании (иностранцы, UK): еще в пандемию нам HR стала писать гневные письма на тему того, что «алё, рабочий день с 9 до 18, и в это время вы обязаны быть в доступе». Стали проседать какие-то звонки, не все приходили. Конечно, никому это не понравится.
И в ноябре нам выкатили требование : 3 раза в неделю в офис.
Скорее всего упор на то, что регион, где находится компания, недополучает колоссальную прибыль.
Внезапно.
https://steveblank.com/2023/02/14/startups-that-have-employees-in-offices-grow-3-%C2%BD-times-faster/
Ибо "деньги на офис уже уплочены, надо пользоваться".
звериный оскал капитализма
Комментарий недоступен
Лично мне работать принципе не нравится... ни удаленно, ни в офисе.
Комментарий недоступен
коту делать нечего, он ... лижет)
Комментарий удален модератором
Лично мне удалённо работать не очень нравится, общения мало, мало гуляю. Поэтому я всеми руками ЗА возвращения в офисы
Где гуляли раньше? По паркам в рабочее время?)
Так возвращайся, только других не тащи. Мне наоборот дома работать гораздо комфортнее.
Мне как то не очень нравится каждый день "гулять" в пробках пока добираешься до работы и домой.
Ну хорошо, если офис под боком и не нужно стоять в пробках по часу или еще хуже лететь в чужую страну.
Кстати мы можем посмотреть итог удаленки на примере игровой индустрии. Качество игр упало на порядок и как раз сейчас выходит то что делалось на удалёнке тогда. Работа на удалёнке это печальный тренд, который даёт свои отрицательные плоды. Опять же в каких-то IT направлениях с качественным менеджментом это не будет сильно бить по качеству продукта. По мне так, удаленка не должна быть обыденностью, а должна быть привилегией. То-есть если ценный работник выгорает, он подходит к руководству и просит 3-5 месяца поработать из дома или на каком-нибудь острове) ему дают добро, все довольны. А так это фуфло
игровая индустрия не показатель ничего. самая отсталая часть по менеджменту в it
Угу, то ли дело раньше было: киберпанк, асасин крид юнити, готика 3, сталкер :)
По такой логике в ковид должно было выйти лучшее из лучших(делалось не на удаленке), но почему-то после 2019 как пошел шлак, так и идет.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Кабан Иванычи))
Комментарий недоступен
Чтобы начальника видел свои владения.. а то грустно им
Нет предела людоедам, конечно.
Я бы был не против вернуться в офис, но если у специалиста задачи не требуют личного присутствия, то гораздо проще условной американской компании платить мне в Грузию раза в 2-3 меньше уровня зарплат в долине и получать примерно тот же результат без дополнительных издержек.
Когда удаленный сотрудник получает 150к$ в год не удивительно желание держать его рядом и под тотальным контролем :)
Всегда считал удалёнку непродуктивной работой
Мы видим итог удаленки в виде ухудшения качества продукта. Удаленка это всегда минус к качеству
у меня наоборот, но в ущерб меня
Будут обсуждать инновации в сфере профсоюзов
И не устанавливать ChatGPT на свои компьютеры
Да чего вы так. Нормальная вещь. Сегодня попробовал. В понедельник с помощью него буду составлять резюме) а на удалёнке использовать его удобно)
Ну супер инициатива, это они ещё на встречу идут. В итоге обмен опытом в офисе это не только плюс для буста хард скиллов, но и минимализация кранчей на домашке
Изверги
Amazon Amazon'у рознь, не понятно про магазин новость или про AWS
Кто-то здесь работает в Amazon? Как вам новое требование?
Совок какой-то в головах...
чет мне эти тренды не нравятся
— Бэрримор, что это за жуткий вой на болотах?
- А это удаленщиков в офис возвращают
Изверги!
почему просто не оставить людей, не думаю, что на удаленке они выполняют свою работу хуже
все правильно, а то попривыкали работать с дому
Комментарий удален модератором
Да я не вытягиваю самостоятельную работу, да мне не хватает общения. И что теперь, бомжевать?
Разумеется я буду топить за гибрид, потому что я всю жизнь до ковида работал в коллективе, и для меня это наиболее удобный формат.
Изображать работу на удаленке куда проще, чем в офисе, особенно если у сотрудника есть весомый кредит доверия после работы в офисе.
на свалку истории
А могли бы экономить на канцелярии и смузи!
Если вы передаете нолики и единички, какая разница откуда? К тому же вроде есть принцип 8-8-8 (сон, работа, отдых). Сборы и дорога в день занимает не меньше двух. Какой в этом смысл? Офис, согласен должен быть, периодические встречи. Но постоянно находится…
888 это бред, надо ложиться, как захочется, а вставать - как проснешься. организм сам тебе подскажет сколько нужно спать ;-)
Чуть около темы, но все же. Сначала у нас забрали третье место, теперь второе. Но налагать функциями третьего и второго первое — плохая идея. Это приведет к коренным изменениям в обществе и невиданному отчуждению. Социальные сети и приложения призваны сгладить процесс. Но с точки зрения человеческого потенциала — это гвозди в гроб.
1-2 раза в неделю достаточно в офисе быть. Дома иногда можно с ума сойти, хочется поболтать с коллегами.
Комментарий удален модератором
"Amazon обяжет сотрудников работать". Нелюди!!
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Забавно, что раньше я сам топил за работу в офисе, мол так интереснее и продуктивнее. Затем, я как-то ушел на удаленку, осознал, что тратил примерно 3 часа на дорогу. На самой работе из 8 часов, 3-4 уходили на по пиздеть с коллегой и попить чай. Короче говоря, за время удаленки, я сделал на много больше всего, чем делал это в офисе. Плюс всего, меня никто не тревожит внезапными вопросами, дома тихо, чисто и супер рядом кухня с туалетом. Все.
Самое главное, что 3 сохраненных часа, я трачу на себя.
Комментарий удален модератором
Давно пора! Все же привитые, чего бояться)
Вот гибкий график это всё же удобно
У амазана все не очень? К чем у такие меры?
Придётся ребятам возвращаться из Грузии и Казахстана обратно...