В логистике затраты на топливо составляют примерно 40% от всех расходов компании. При этом многие тратят деньги не оптимально, например, выбирают АЗС не с самой выгодной ценой. Мы в ИТ-компании Хоулмонт разработали систему для эффективного планирования заправок. Для автопарка из 100 машин она поможет сэкономить около 10,8 млн рублей за год.
Наша ИТ-компания продолжает работать в России, но одно подразделение переехало в Подгорицу, и это была сложная задача. Организовать офис с нуля в новой стране, перевезти сотрудников, обеспечить им комфортные условия: все это мы прошли весной прошлого года.
Весна 2022 года стала для российской IT-сферы особым потрясением. Технологии и клиенты уходят, найм сокращается. Однако еще один важный факт — люди в тревоге. Исследования показывают, что психологическое здоровье сотрудников гораздо серьезнее повлияло на IT-компании, чем кажется. Мы и сами столкнулись с подобным.
Мы в Haulmont часто общаемся с новичками, которые не знают, с чего начать путь в IT. Собрали полезные ресурсы и рейтинги, а еще спросили руководителей нашей программы трудоустройства начинающих разработчиков, как изучить рынок, выбрать язык программирования и о чем не забыть на собеседовании.
В 2020 году мы в Haulmont, как и многие компании, ушли на удаленку. Вся корпоративная жизнь тоже перешла в онлайн. Отменилось несколько внутренних мероприятий и палаточный лагерь для IT-специалистов Volga IT Camp, который мы каждый год организуем в Самарской области. Мало того, что все стали работать из дома, так еще и появилось более 100 новых…
В апреле мы в Haulmont провели первое в этом году онлайн-мероприятие — день открытых дверей open source фреймворка Jmix. Сделали текстовую выжимку из некоторых докладов (полную видеозапись также прилагаем).
Несмотря на удаленку и локдаун мы ни разу не закрывали офисы Haulmont, хотя они и стояли практически пустые, и совсем не пожалели об этом. Показываем, как выглядят рабочие места, кухни, спортзалы и зоны отдыха наших коллег. А еще поговорим о будущем офисов после пандемии.
Мы в Haulmont задумались над системным обучением разработчиков — даже тех, у кого уже есть опыт. Сначала это был небольшой эксперимент, который вырос в отдельный Учебный центр для всех сотрудников. Делимся нашим опытом и мыслями о том, почему обучение может быть эффективнее хантинга.
Часто мы выбираем продукты, основываясь только на их функциональности. Например, если захотелось салат, то мы не задумываясь покупаем его в магазине. Разбираться, что было в составе и когда истекает срок годности, мы будем только если отравились. Также и с программным обеспечением или технологиями для автоматизации.