Не премией единой жив сотрудник... Хотя это неплохой способ мотивации, он не всегда способен поддержать инициативу, командный дух или защитить от выгорания. Компании, которые заинтересованы в сохранении коллектива, постоянно ищут нематериальные способы мотивации. Разберём шесть проверенных методов и инструменты, чтобы облегчить их внедрение.
Ох уж эти стартапы )))
По опыту: часто и в зрелых/старых компаниях такая же фигня ;)
Абсолютно согласны! Хаос и проблемы с документацией могут встречаться не только в стартапах