Система KPI - это не таблица с универсальными для всех бизнесов показателями. Взяв такую таблицу и скопировав показатели можно убить бизнес. Как не наломать дров, если поставлена задача внедрить KPI в бизнес?
Стратегии мотивации персонала
Эффективность любой компании напрямую зависит от уровня мотивации её сотрудников. Это влияет не только на результаты работы, но и на общую атмосферу в коллективе. Давайте рассмотрим, какие подходы помогут вам вдохновить вашу команду на новые достижения.
4 типа KPI для компании
Система KPI учитывается при управлении компанией, расчете её эффективности и сотрудников, оплате труда, в этой системе много параметров и очень важно чтобы эти параметры были структурированы.
Простым…
Корпоративная экономика заслуг на примере "Звездных войн"
Привет! На связи Женя Любко, управляющий партнер "Пряников", рыцари-джедаи и модель расчета мотивации сотрудников на базе корпоративной экономики заслуг. Разберемся, как за 9 шагов составить справедливую модель мотивации с использованием виртуальной валюты, привести виртуальную валюту к рублю и вписаться в бюджет.
«Как попасть на кладбище проектов по KPI-мотивации и автоматизации?» Пошаговое руководство от ветеранов
Меня зовут Лакузо Вениамин и в данном реферате я хочу рассказать о ключевых показателях эффективности (KPI) и их использовании в бизнесе. Эта тема становится все более актуальной в нашей современной экономике, где компании стремятся улучшить свою производительность и эффективность. Я решил написать этот реферат после просмотра видео Литягина Алекса…
Как замотивировать сотрудников на обучение? Основные принципы теории андрагогики
Привет, на связи команда Лабмедиа! Известно, что мотивацию и вовлеченность взрослых людей крайне сложно удерживать длительное время. Какими бы полезными и визуально красивыми ни были обучающие курсы, зачастую у сотрудников находятся более важные дела. Как же помочь персоналу компании перестать саботировать обучение? Об этом читайте в нашей новой ст…
Команда демотивирована: что делать?
49% россиян лишились мотивации из-за стресса на работе (согласно совместному исследованию «Ясно» и «Работа.ру»). Для бизнеса это значит, что нужно вкладывать ещё больше ресурсов в поддержание эмоционального равновесия сотрудников.
Японская философия в помощь производительности. Как мы модернизируем продукт по методике кайдзен?
Универсальных секретов успеха нет, но есть работающие стратегии. Японская система Кайдзен — одна из них. В этой статье мы расскажем, почему стоит прислушаться к многовековой японской мудрости и поделимся результатами внедрения этой методики в наше производство.
Кайдзен — метод непрерывного совершенствования
Как Банк Хоум Кредит геймифицировал обучение своих сотрудников
История про «легенду» игрового мира «Game of Homes» и про то как кардинально обновить программу мотивации сотрудников банка, вовлечь их в формирование и развитие корпоративной культуры, а также повысить личное и профессиональное развитие.
Предыстория
"Что об этом скажут другие?" — фактор, оказывающий влияние на принятие решений
Казалось бы фактор "Что об этом скажут другие?" никак не должен влиять и участвовать в деловых отношениях. Но он влияет и очень сильно!
Чистая победа: как за год SPLAT вырос на 37% в категории зубных щеток
В век электрических гаджетов резко поднять продажи мануальных зубных щеток — тот еще челлендж. Но SPLAT с ним справился. По итогам 2021 года бренд более чем на треть увеличил продажи в этом консервативном сегменте. Какие шаги были предприняты, — рассказывают наши инсайдеры.
Мотивация персонала: как мы решили проблему с ведением менеджерами CRM Битрикс 24 внутри агентства
Как замотивировать сотрудников и повысить качество ведения CRM? Этот вопрос волнует руководство многих современных компаний. Как показывает статистика, это проблема существует в 99% компаний. Сегодня интернет пестрит различными офисными лайфхаками, однако не все из них работают как нужно. Мы решили попробовать обратиться не к сомнительным идеям, а…