#личнаяистория
Я работала в компании мечты. Да, такие бывают :)
• дружный коллектив и адекватные руководители,
• высокая белая зарплата,
• возможности роста,
• чай-кофе-печеньки в свободном доступе,
• недалеко от дома,
• 7-часовой рабочий день. ⠀
И всё бы ничего, но при этом я занималась не своим делом.
«В декабре и январе нет смысла искать работу — конец года, праздники, найм стоит». Слышал? Я тоже. И верила. Расскажу, почему это миф.
Конец года особенное время на рынке труда. Аналитики фиксируют закономерное затухание активного найма: компании подводят итоги и бюджеты. Если вы в поиске, воспримите это не как застой, а как подаренное время для глубокого анализа и планирования будущего этапа карьеры. Именно сейчас, без спешки, можно провести самую глубокую и вдумчивую проверку по…
Эта история — реальный кейс о том, как отсутствие вывески превратило успешный бизнес в «невидимку» для клиентов, и о стратегии защиты интересов арендатора при недобросовестных действиях арендодателя. Это подробный разбор управленческих решений, юридических аспектов и финансовых последствий, который станет полезным руководством для любого предприним…
Представьте себе капитана корабля в шторм. Он отдает команды уверенным голосом, его движения точны, а взгляд устремлен на горизонт. Но что происходит в его капитанской рубке? Штурвал, карты, радары — и полное одиночество. Примерно так же чувствует себя многие руководители на верхушке корпоративной иерархии.
Роль генерального директора — это…
Многие уверены: отклик на вакансию — формальность. Загрузил резюме, написал пару слов — и ждёшь. Но первое письмо играет ключевую роль: оно формирует впечатление о мотивации и стиле общения.
Рекрутеры видят сотни откликов, и нередко одна фраза сразу отсекает кандидата — резюме даже не открывают. Ниже — 5 формулировок, которые работают против…
Отправляешь резюме на hh — тишина. Сотни откликов, ноль просмотров. А кто-то получает десятки приглашений. В чём разница? Расскажу про стратегию, которую почти никто не использует.
«Пришлите выгрузку трудовой с Госуслуг» — и ты в панике. Работал по ГПХ, через ИП, часть опыта вообще не оформлена. Это конец? Нет. Расскажу, как реагировать.
Советы эксперта по карьере и профессиональным кризисам
Автор: Марина Яворская, специалист по профессиональным кризисам и выгоранию.
Вы прошли все этапы, собрали мнения, провели интервью — и уже видите кандидата в команде. Остался только оффер, но вдруг — тишина или отказ. Почему финальный этап срывается и кто на самом деле теряет специалиста? Разберём 5 причин, по которым топовые кандидаты уходят в последний момент.
💢 Долгое принятие решения: время работает против вас.
Карьера и материнство, а именно вопрос совмещения этих важных для современной женщины приоритетов — один из самых сложных. Чтобы понять реальное положение дел Аналитический центр НАФИ при поддержке компании Avon представил результаты исследования*, в котором изучил, как материнство влияет на карьеру российских женщин. В исследовании приняли участие…
В корпоративной культуре принято скрывать слабости. Мы носим маски уверенности, боимся показать сомнения или признаться в ошибках. Но исследования доказывают: уязвимость — не слабость, а конкурентное преимущество.