«Мне 34. За спиной развод, маленький сын и ноль опыта. Но через 2 месяца поисков работы я стала писать статьи за 5000–10000 рублей и кормила семью своими текстами. Расскажу, как я на это решилась — вдруг тебе тоже пригодится».
Можно ли заставить начальника любить вас? Личности, которых все обожают.
Как стать не просто хорошим, а лучшим сотрудником в глазах начальства? Конечно, можно пойти стандартным путем, выполнять все планы, делать крутые показатели. Но есть и более простые решения, связанные с психологией человека. Важно отметить, что мы не говорим о любимчиках босса, а лишь пытаемся выглядеть в глазах шефа с лучшей стороны.
Руководители 🤔 где у них кнопка?
Как взаимодействовать с руководителями разного уровня: от новичков до гуру
Отпустить нельзя, удержать. Сохраняем ключевые таланты в коллективе.
Главная ошибка многих HR при сохранении ключевых сотрудников – акцентироваться только на финансовой части. Но вы должны понимать, что деньги не всегда решают, хотя и выступают в роли отличного мотиватора. Для успешного сохранения талантов важно провести анализ, а еще выработать стратегию.
7 кнопочек заветного результата
«Как вы придумываете дизайн, с чего начинаете?» Такой вопрос регулярно задают дизайнерам на собеседованиях. Расскажу, что отвечаю я.
"Нажимаю на кнопочку, и оп! без лишних слов дизайн готов!" (Шутка)
Кто ваш лучший сотрудник по гороскопу? Рейтинг самых трудолюбивых знаков зодиака.
Возможно, вы удивитесь, но сейчас в российских компаниях изучают... не опыт и умение работать, а знаки по гороскопу. Нет, конечно, подобная практика не является массовой, но около 10-15% компаний точно учитывают знаки зодиака при отборе сотрудников.
Астрология стала выступать в роли фактора, влияющего на работоспособность и навыки коммуникации.
Причина всех "выгораний"
Несмотря на то, что я пережила то, что называют «выгоранием», на вопрос «как с этим бороться?» я задаюсь вопросом - а что это вообще такое "выгорание"?
Кем стать: топ-5 самых необычных, но перспективных профессий в России.
Юристы, экономисты и менеджеры – эти профессии еще являются актуальными, но вряд ли их можно назвать перспективными. Дело в том, что рынок труда перенасыщен специалистами, которые не могут найти работу из-за популярности профессии. Мне бы хотелось обратить внимание на ряд необычных сферы. О них не всегда можно услышать, но такие направления будут и…
Как пройти отбор в концепт-отдел крупной архитектурной компании? 💙
Хотите попасть в команду мечты? Вот несколько лайфхаков: