Использование искусственного интеллекта в работе

Microsoft и LinkedIn выпустили отчет "Индекс рабочих трендов-2024". Центральное место в исследовании занимает использование ИИ, и результаты любопытны, и в чем-то — неожиданны. Вы удивитесь, но в авангарде прогресса — именно работники, а не работодатели.

<br />
22

Xiaomi открыла полностью роботизированный завод

Китайская Xiaomi Smart Factory будет «темной фабрикой» (потому что роботам свет не нужен), которая сможет работать 24 часа в сутки и будет производить 1 смартфон в секунду.

11

Нас все же сократит искусственный интеллект?

Появились любопытные данные. Вышло большое исследование о том, как поменялся спрос на фриланс услуги в 61 стране с момента выхода ChatGPT, плюс вполне конкретный кейс: что произошло с копирайтерами в крупной компании.

Количество заказов работы. Красная вертикальная линия на диаграмме (a) - декабрь 2022 г, месяц выхода ChatGPT. На диаграмме (b) отмечен июль 2022 г -  месяц выпуска первых инструментов ИИ для создания изображений. <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Felsevier-ssrn-document-store-prod.s3.amazonaws.com%2F24%2F02%2F21%2Fssrn_id4733572_code6219651.pdf%3Fresponse-content-disposition%3Dinline%26amp%3BX-Amz-Security-Token%3DIQoJb3JpZ2luX2VjEIv%252F%252F%252F%252F%252F%252F%252F%252F%252F%252FwEaCXVzLWVhc3QtMSJIMEYCIQC78U0v5iHOljl85JULhnPKBRgvJb5xhHuR8a9Mp39yPQIhAMqbrxdSpvaeD0VVeOdqYlc8JKAe9z9UE9OsfVhLIkc6Kr0FCDQQBBoMMzA4NDc1MzAxMjU3IgzSwSYt0ODShvqUkgcqmgVVbEpKnOsB8kaR7yWcKdnHVOZ74yXtth2XCQOxtAc7H5RZrI5qQFuPwJrPmto%252FZsmLHZm3WSJM18oj9F06vPEj0%252BaaA0hUvZMyuiHWZhuHoo4g6lqiypKK8ssxXa6Nxkzb0IkafYGtJXV8%252F0%252BX%252B1K9yqfwX1qqxNkTvZYomx1wR%252Bhab9tRABl8uWNsDWCVJ2qW70%252FjWP5rUXDpLcUARe8Mnvaca0Ztj49c1riSnGWsVFtfn5YKdEPX8pOMkswp1JjpMr6I%252BtnOxeICjuGbkDTDUR01J5NH%252Byydl5L2n%252B0idSZsk57debGFx6qxiQFrNQe2tZmKzSNFvuHcSKQwOWk9EyosysZAoS4kH36FExVOlSquukwrtVDgA%252FW2LP0KfIfk4vWFY3nWyCp2vbavKvf0jZT7FXOJRb5KPr%252BWL4UpnUZic0RBnYFO3Vp9HC3vTUPCKHe9TpOS2BziRJY57mWRe97pQTEisGHgmbhYwPtstFsZ4dGsRWE6yZuOFBzb5J5fUj9wIL%252BW1pZTuxXY6bAnAJ9NneWaAKKHImEFX%252Fqa7db3oaovuG0bGtg%252FYN20KcIBN2UzY3%252Fe4aaF4BdTuZvev8MLuFeOOCjsROhSgTmuGJXHL7fwkijInVUR1cZse%252FWHx62%252FDk06Qm0%252BP7gNkoT07KDhD%252BqtimX75aUMKCGwVJnylyALuVlj2K9b1WyZhJAD4AXWRWgcI6%252BmlWKEL5DVGm0unEyf7zK1iGkIFDFa5yFLFAPEqVIlZD1FxSRarI5Y98fqKcKg%252FczfOxYGyCXtYLIaW9i2qJglzY6U7MToHicX39HnMK1SOWvBnKy8s9xePnVLWMGa%252FUnCB7QE9V%252F%252BCfRS9YwKCINe3uD6g4HRFq6ZiwMNfiESeRow28jMswY6sAFJnYn5G2GQUnTqOsdF8m1yrdz6u7DSMj4zkWN4XKJqENe18kfXe6ODvGkO1pvtUFIt6r6Bbut%252BUVUOGwVXN85xz%252Fp5lrLwzqLfYvf9RgDkSMbc2HWepuHQQjEQfplbbE90jAosLILagZb%252FZhIkmkEifEO6fOjmwrYHyC1VKEola0fltLQjWZF4RsDvjbRYF%252B2ezH4R1C6Cw4%252FKWnOUPx84Wl1Kjr2N2Gi7BFZXiJUH1w%253D%253D%26amp%3BX-Amz-Algorithm%3DAWS4-HMAC-SHA256%26amp%3BX-Amz-Date%3D20240619T191203Z%26amp%3BX-Amz-SignedHeaders%3Dhost%26amp%3BX-Amz-Expires%3D300%26amp%3BX-Amz-Credential%3DASIAUPUUPRWEQNHBBPOS%252F20240619%252Fus-east-1%252Fs3%252Faws4_request%26amp%3BX-Amz-Signature%3D58c8c5ba09c20ee546c463043be2a6ea3062f69bdc10fb9e05a5d897f08d024c&postId=1247039" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник<br /></a>
55

Стоит ли давать тестовые задания кандидатам?

Проверка соискателей тестовыми заданиями уже несколько лет входит в воронки найма. Но в последнее время она собирает много негативных отзывов от специалистов. Так ли плох инструмент на самом деле или его просто неправильно используют? Делимся, что ответили руководители компаний.

Стоит ли давать тестовые задания кандидатам?
77

Появилась первая нейросеть, способная полностью заменить разработчиков

Прелесть в том, что это инструмент не только для разработчиков, но и для конечных пользователей, которые могут сформулировать свой запрос на софт обычным языком. Расскажу, в чем инновация и как это скажется на будущем программистов и всей технологической отрасли.

1313

Какие софты нам нужны и зачем

В современном мире быстро устаревают не только гаджеты, но и наши качества как работников. А это значит, что обучение должно быть постоянным (а не только в юности). Часто делают упор на специальных знаниях и навыках (хардах), но софты развивать не менее важно. Читайте о том, какие именно софты и в каких отраслях будут в первую очередь востребованы…

Востребованность софтовых навыков в различных индустриях. По данным <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww3.weforum.org%2Fdocs%2FWEF_Future_of_Jobs_2023.pdf&postId=985114" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">исследования ВЭФ</a> 2023 г.<br />
33

Все обеспокоены, что искусственный интеллект отнимет у нас работу. Но кажется, мы это уже проходили

Опасения по поводу будущего рабочих мест не новы. Разбираемся, что думают на эту тему аналитики и экономисты, и чего можно ожидать от нашествия ИИ в нашу жизнь.

Иллюстрация к статье в MIT: телефонистки, которых "уволил" технологический прогресс<br />
11

Лауреат Нобелевской премии предостерег молодежь от чрезмерного увлечения техническими специальностями

Откуда такие странные выводы — спросите вы? Это противоречит всему тому, что мы сейчас видим. Однако в эпоху ИИ сильно изменится рынок труда, и боятся увольнений стоит не только банковским клеркам и сценаристам фильмов.

Кристофер Писсаридес. Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.lse.ac.uk%2Fabout-lse%2Flse-people%2FChristopher-Pissarides&postId=1025983" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Лондонская школа экономики</a>
55

Заменит ли искусственный интеллект людей на рабочих местах?

Быстрое развитие ChatGPT поразило нас и одновременно зародило обеспокоенность, что ИИ отнимет наши рабочие места. Самсунг уже строит заводы без людей, бизнесмены заявляют о готовности заменять работников на ИИ. Что нас ждет?

К 2030 году уже 40% рабочих мест в мире могут оказаться под риском

1212

К 2030 году Samsung построит заводы, которые будут работать без людей. Совсем

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fasiatimes.com%2F2024%2F01%2Fsamsung-to-build-all-ai-no-human-chip-factories%2F&postId=1008802" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Asia Times</a><br />
1414

Как изменятся требования к навыкам работников в ближайшее время

Требования к ключевым навыкам работников постоянно меняются, и с нарастанием технологических изменений скорость этих изменений также увеличивается. А потому стоит следить за тем, какие навыки будут востребованы, и вовремя оттачивать их уже сейчас. Тем более, что некоторым навыкам трудно научиться быстро.

Ключевые навыки сотрудников. Слева – упоминание в % от числа опрошенных компаний, справа – в % от упоминаний навыков. По данным исследования ВЭФ 2023 г. <br />
1313

Почему учиться никогда не поздно

Если вы думаете, что обучение проще дается тем, у кого за плечами есть вуз или на худой конец среднее образование, то это не так. И это не мнение коучей или данные исследований, это — фактические достижения студентов, которые получают дополнительное образование. А потому уровень доказательности совсем другой.

Данные Coursera специально для исследования ВЭФ “<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww3.weforum.org%2Fdocs%2FWEF_Future_of_Jobs_2023.pdf&postId=985213" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Будущее профессий 2023</a>”
1313

Какие профессии будут расти и сокращаться быстрее всех в ближайшие годы

Наибольший рост числа рабочих мест в мире (в млн.) ожидается во вполне традиционных специальностях, а вовсе не среди айтишников. Вывод неочевидный, а потому стоит ознакомиться с исследованием. Узнаете, какие профессии окажутся под угрозой и будут исчезать в ближайшие годы, а какие – расти, и какие отрасли будут наименее подвержены оттоку кадров.

Специальности с ожидаемо наибольшим числом роста рабочих мест (в млн.) в 2023-2027 гг. По данным исследования ВЭФ 2023 г.<br />
1010

Что происходит с рынком труда и в каких профессиях вырастут зарплаты в 2024 году

Самое время определиться с карьерной стратегией на 2024 год, и обзор рынка труда поможет в этом. Узнаете, почему так трудно с поиском работы и закончится ли это в 2024 году; почему вакансии — при обилии кандидатов — закрываются медленно; какие профессии будут востребованы в ближайшее время. Нанимающим менеджерам и рекрутерам тоже будет полезно.

Профессии, в которых ожидается наибольший рост зарплат в 2024 году по <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.payscale.com%2Fresearch-and-insights%2F2023-end-of-year-report%2F%23module-9&postId=974491" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">данным Payscale</a><br />
1111
11

Проблемы найма в сфере косметологии: как с ними справиться

Ганна Тарасова, учредитель и директор агентства по подбору персонала и центра карьерного консультирования ""LOOKING4", лектор Министерства Образования и сертифицированный коуч (ICF), дала за 20 минут мощный обзор заблуждений на прошедшем недавно V Юбилейном Балтийском Конгрессе.

22

Интуитивный наем может довести до кризиса

Наши решения субъективны, и применение интуиции в сфере найма может как сыграть на руку работодателю, так и обернуться против него. Ошибки обходятся дорого: они приводят хороших кандидатов к порогу вашего конкурента, а неподходящих людей – в ваш собственный бизнес.

Интуитивный наем может довести до кризиса
22

Рекрутинг разработчиков или как я проверял Soft Skills соискателей при найме

Фото: кадр из фильма "Похитители велосипедов" 1948г.

Как получить работу в Google

Филиалы Google находятся в 42 городах Европы. По мнению издания Glassdoor, эта компания — лучшее место для работы в Англии. Понятно, что получить работу в ней очень сложно. Но свои шансы можно повысить.

Кит Моран, бывший руководитель Google по набору нетехнического персонала в Европе, Средней Азии и Африки, рассказал, что в среднем между первым контактом с рекрутером и предложением о работе проходит 8 недель. Иногда процесс может длиться и 3 месяца. Каждый кандидат проходит отбор сначала рекрутерами, потом командой и потенциальным начальником. Это…

1212

Бывший глава Google затруднился ответить на один из традиционных вопросов компании на собеседованиях

Бывший глава Google затруднился ответить на один из традиционных вопросов компании на собеседованиях

Московский суд признал дискриминацией требование к соискателям не иметь вредных привычек

Московский суд признал дискриминацией требование к соискателям не иметь вредных привычек

Pomello — сервис, который помогает определить, как новый сотрудник «впишется» в команду

Pomello — сервис, который помогает определить, как новый сотрудник «впишется» в команду

Wargaming, Nival, ZeptoLab и Spice Recruitment об особенностях рекрутинга

Wargaming, Nival, ZeptoLab и Spice Recruitment об особенностях рекрутинга