Представьте ситуацию: ключевой сотрудник, который ведет важные сделки и держит на себе клиентскую базу, неожиданно увольняется. Вместе с ним уходит не только поток доходов, но и накопленный за годы опыт. Бизнес оказывается в кризисе.Думаю эта история знакома многим владельцам, которые избегают внедрения системы обучения. Исследования доказывают, что обучение сотрудников — это не только тренд, но и ключ к стабильному росту.
Когда я оглядываюсь на собственный опыт построения бизнеса и наблюдаю за тем, как мои друзья развивали свои компании, я с уверенностью могу сказать — многие предприниматели проходят через одни и те же этапы.