В вашей команде редко кто задерживается больше чем на год, но при этом никто не жалуется на что-то конкретное.

Сотрудников любой компании можно условно разделить на 4 типа:

Одной из самых распространенных причин отказа от CRM является саботаж системы со стороны менеджеров. Для большинства из них внедрение CRM равнозначно установлению круглосуточного слежения, развешиванию колючей проволоки по периметру, выговорам, обращению в рабский труд и даже увольнению.