Стимулирование

Для себя и для бизнеса

Почему KPI и премия больше не работают как раньше? Сегодня сотрудникам мало «сухих цифр». Поколения, выросшие в цифровой среде, ждут от работы другого опыта — понятного, увлекательного и осмысленного.

Схема поддержки перехода на электромобили работает здесь с 2022 года и нацелена на профессиональные автопарки. Цель — помочь компаниям перейти на электрическую мобильность, особенно тем, которые «работают с большими транспортными средствами».
Правительство в рамках новой схемы покупки электромобилей выделит до €11 000 на электромобили и фургоны, «пр…

Регион Овернь-Рона-Альпы хочет вывести на дороги сотни коммерческих автомобилей на топливных элементах, в первую очередь от Hyvia, совместного предприятия Renault и Plug Power. Инициатива, поддерживаемая ЕС и французским государственным агентством ADEME, включает в себя строительство соответствующей инфраструктуры. Заявленная цель — сделать регион…

Привет! На связи редакция Telegram-канала Заряжай, поехали! На канале рассказываем о всём, что едет, плавает и летает на электричестве и новых источниках энергии (NEV). Но в основном, конечно, про электромобили.

Системы стимулирования персонала в том или ином виде есть в каждой компании. Это управленческий инструмент, который направляет сотрудников на достижение определенных результатов. Включает в себя как поощрение, так и наказание.

Система стимулирования является одним из наиболее используемых инструментов управления. Она рассматривается как инструмент поощрения за достижение определенных показателей, важных для компании.

Управление эффективностью продаж (SPM - Sales Performance Management) - это практика мониторинга и управления торгующим персоналом для повышения их способности продавать товары или услуги.

Существует специальный класс программного обеспечения, для решения подобных задач. Эти приложения обычно упрощают различные виды деятельности в процессе уп…