Конечно, уверенность — это хорошо, но если человек начинает хвалиться тем, что он самый лучший и как все вокруг «не понимают его гениальности», то, возможно, мы имеем дело с токсичным человеком. Таким людям очень тяжело работать в команде и договариваться с коллегами.
Когда гордость за отказ от нейросетей вызывает бурю: немного психологии и иронии
Недавно я заметил интересный тренд: некоторые копирайтеры стали активно подчеркивать, что они “не используют нейросети”. Это позиционируется почти как признак добродетели — словно такой отказ сам по себе делает работу ценнее и “чище”. Я поделился своим взглядом на это явление, и в ответ получил очень эмоциональный комментарий, где буквально каждо…
Завуалированная токсичность: манипуляции доброжелательностью
Мне всегда казалось, что доброжелательные люди - это настоящие светочи мира. Однако, столкнувшись со скрытой токсичностью, замаскированной под дружелюбие, я поняла, что не все так просто. "Завуалированная токсичность" - так называют манипуляции, скрытые под маской доброжелательности. Это явление трудно обнаружить, но можно научиться распознавать ег…
Почему об этом никто не говорит? Токсичность влияет на здоровье человека!
Мы знаем, что наше здоровье может пострадать от неправильного питания, отсутствия физической активности и неполноценного сна. Однако токсичная атмосфера может нанести не меньший ущерб нашему психическому и физическому состоянию. О том, как токсичность влияет наше самочувствие, читайте в нашем материале.
Работа в токсичном коллективе: что делать HR, если в работе разлад?
Токсичные сотрудники разрушают корпоративную культуру и бизнес. Проблема грубых и неэффективных сотрудников актуальна всегда, ведь непросто увидеть в сотруднике токсичность на входе в компанию и разрулить ситуацию, которую повлекло за собой деструктивное поведение в коллективе.