Думаю, что всем знакомо это чувство, когда после разговора с некоторыми коллегами чувствуешь себя как выжатый лимон. И это не про сложную задачу или какой-то реально трудный вопрос, а просто от обычного общения. Вспомнили? Высока вероятность, что вы столкн…
Токсичный коллектив — рабочий ад или «и так сойдёт»?
Команда обсуждает за спиной каждый ваш шаг, коллега нагло спихивает свою работу, а начальник требует выполненную задачу в пять утра воскресенья? Поздравляем, вы попали в токсичный коллектив. Такая работа грозит потерянной мотивацией и обрушенной самооценкой, а в будущем — ещё и проблемами со здоровьем. Бежать, теряя тапки, или за деньги — «да»?
Руководитель достал с придирками. Что делать и о чём это может свидетельствовать?
Ситуация, когда руководитель постоянно придирается, выматывает и подрывает уверенность в себе. А местами просто бесит. Это может быть как следствием ваших ошибок, так и симптомом более глубоких проблем, как лично в вас, так и в самом руководителе или в компании.
Токсичность сильнее HR: почему люди ищут анонимные каналы поддержки
Ключевой тренд 2025 года: распространение анонимных каналов обратной связи в российских компаниях как ответ на кризис доверия к HR-службам и рост токсичных управленческих практик.
Как успешному специалисту справляться с завистью и хейтом коллег?
Сегодня хочу вспомнить ещё одну частую ситуацию, которая возникает у успешных профиков. История, когда ты успешен, выполняешь задачи отлично, добиваешься рабочих целей, зарабатываешь сильно больше большинства коллег, при этом успеваешь ходить на спорт, посещать мероприятия и вести интересную жизнь. И всегда найдётся одна зараза, а бывает что и неск…
Моя начальница - истеричка.
За годы своей работы сталкивался и с примером истеричной начальницы, с которой крайне трудно договариваться о чём либо. Сотрудничество в тот самый единственный раз длилось около 7 месяцев. Работа с истеричной начальницей - это как жить в зоне постоянного циклона. Ты никогда не знаешь, когда небо прояснится, а когда начнётся шторм, который сметёт вс…
Токсичные сотрудники: как выжить на работе и не сойти с ума?
Токсичность - это поведение, которое отравляет атмосферу в коллективе: постоянный негатив, манипуляции, сплетни, саботаж и вечное недовольство. Токсичный человек словно излучает яд, который медленно убивает мотивацию и продуктивность окружающих. В формате работы бывает горизонтальным между сотрудниками на смежных позициях и вертикальным в формате “…
43% не видят в начальнике ничего хорошего. И это не про сотрудников — это про систему
Представьте: почти каждый второй сотрудник в России смотрит на своего руководителя и не может назвать в нём ни одной хорошей черты. Ноль. Пусто. Это данные hh.ru (через «Бизнес-секреты»), и они не про «где-то там» — скорее всего, вы знаете таких людей лично.
Каждый третий жалуется на нервную атмосферу. Каждый пятый — прямо говорит про абьюз.…
Где искать работу в Маркетинг, Digital и Продажи: ТОП-каналы Telegram + как избежать Токсичные компании
Где искать работу в Диджитал: подборка Telegram-каналов + чек-лист по проверке работодателя
Влияние токсичных отношений на здоровье и инновационный "Эмпатический Редуктор
Как изобретатель, я, Иван Кулебин, всегда стремился понять, как человеческие отношения влияют на наше здоровье и благополучие. В процессе своих исследований я наткнулся на удивительное открытие: люди с токсичным отношением к окружающим не только портят жизнь другим, но и наносят непоправимый вред своему собственному здоровью. Это открытие стало осн…
Как диагностировать токсичного продажника (и что с ним делать)
Токсичность в продажах — проблема, которая может разрушить даже сильный отдел. Вредные привычки одного сотрудника быстро заражают коллектив, снижают мотивацию и убивают продуктивность. В результате — падают продажи, растет напряжение, уходят ценные кадры.