Kadrobot

HR-процессы — это не только набор рутинных задач, которые нужно выполнить, чтобы обеспечить работу организации. Это также способ создать комфортную и продуктивную атмосферу в коллективе, привлечь и удержать талантливых сотрудников, развить их потенциал и мотивацию. Для того, чтобы оптимизировать HR-процессы и повысить их эффективность, многие компа…

Для начала кратко расскажем, чем занимаемся. Мы — компания-разработчик сложных чат-ботов без использования шаблонов и конструкторов. Делаем не такие боты, где после первого касания пользователь пишет: «Позовите оператора!», а разворачиваем под клиента целые приложения внутри Telegram: магазины, квесты, квизы, базы знаний, разные этапы пути сотрудни…

В современном мире, где технологии проникают во все сферы нашей жизни, чат-боты становятся неотъемлемой частью современных HR-процессов. Несмотря на то, что многие привыкли видеть чат-ботов как простых автоматических помощников, предлагающих быстрые ответы на вопросы, где, всё чаще, пользователь выходит из себя и просит позвать оператора. На самом …

По мере того, как мир все глубже погружается в цифровую эпоху, роль искусственного интеллекта в различных отраслях продолжает расширяться. Одной из областей, где ИИ добился значительных успехов, является сфера управления персоналом. С появлением нейросетей многие рутинные задачи в сфере HR стали автоматизированы, что приводит к вопросу "Может ли ис…

Чат-боты - это не только удобный способ заказать пиццу или узнать погоду. Сейчас они могут уже гораздо больше! В этой статье мы рассмотрим многообразие возможностей чат-ботов и приведем примеры из практики компании Kadrobot. Приготовьтесь к удивительному путешествию в мир чат-ботов!

Гибридный и удаленный рабочие форматы, ставшие в 2020 году закономерной реакцией на пандемию, по-прежнему остаются востребованными и актуальными во многих компаниях.

Приближается Новый год, а значит — время закупать подарки и готовиться к корпоративам! Пока одни планируют праздники, вторые вовсю собирают всевозможные инструменты для укрепления корпоративного духа.

Тяжелая участь любой компании – оформлять отпуска, отгулы и больничные. Отделу кадров приходится непросто: согласование графика отпусков и подготовка сопроводительных документов зачастую энергозатратно и неэффективно. Увязнуть в бумагах не хочется никому – в частности, HR’у, отвечающему сразу за несколько процессов в одной компании.

Для ведения успешного бизнеса или проекта крайне важно оперативно реагировать на нарастающие тенденции. Когда-то именно боты считались новинкой на рынке труда — сейчас же они буквально захватили корпоративную культуру. И неудивительно, ведь практически все успешные коммерческие организации идут по пути оптимизации: так, они снижают свои издержки и …

Мотивация коллектива — это тот самый «секретный ингредиент», который позитивно влияет на вовлеченность сотрудников в рабочий процесс, корпоративную культуру, а также уменьшает отток кадров. Все просто: из компании, где комфортно, так просто не уходят!