«Например, у Teachbase и Mirapolis есть встроенный конструктор для создания курса, а у и ГиперМетод — нет. Наличие в СДО встроенного конструктора, с одной стороны, помогает хранить всю информацию в одном месте и не переживать за её целостность. С другой стороны, это навсегда привязывает создателей курса к одной системе: выгружать данные из такой системы просто нельзя».
— Здесь неточность. Сами материалы для курса создаются не в конструкторе, а на компьютере. И храниться могут в Teachbase.ru в файлехранилище, откуда их можно скачать. Поэтому точно также вы можете с этим набором материалов пойти на другую платформу и создать там курс.
Кроме этого, у вас странные доводы про коробку и кастом. У нас есть коробочное решение, у нас есть облачное решение, у нас есть решение на основе приватного облака. Кроме этого у нас есть развитый API, с помощью которого клиенты могут использовать нашу платформу как базу для своих проектов. И есть отдельная команда разработчиков, PM-ов, дизайнеров, которые работают с клиентами, у которых есть индивидуальные запросы по обучению. Например, такие: https://teachbase.ru/learning/cases/kejs-korporativnogo-obucheniya-sberbanka/
Интересная статья! Спасибо!
Круто! Не знала, что так можно!
У teachbase.ru есть геймификация и тарифы на сайте. Вот https://teachbase.ru/vozmozhnosti/#rec167451787
и вот https://teachbase.ru/tarify-teachbase/
С этим кто-то ты разделял чашу сакэ)
Очень крутая история! Успехов вам!
Привет. Читаю vc со времен Цукерберга. Интересны новости, опыт по ведению бизнеса, рекомендации книг,.
P.S. В комментах на vc познакомилась с будущим мужем.
Интересно, какой еще бизнес есть у 22-летнего предпринимателя.
Вместо GTM лучше использовать DigitalDataManager – ddmanager.ru
Столько белорусских новостей в последние дни на vc)
Olga Kim Neroda
Онбординг — это история не только про процессы, но еще и про продукт, про рынок, про KPI. А еще про формат предоставления всей этой информации новичку. Даже если у вас задукоментированы все процессы, но из них можно составить советскую энциклопедию, то вряд ли для вашего нового сотрудника это будет полезно. Скорее, наоборот отобъет охоту во всем этом разбираться.