Фамилия Имя
Не, это я в ЕС пожил и трезво смотрю на вещи. Не говорю, что где-то лучше или хуже. Но жизнь с "заграничной" зарплатой в валюте в бедной стране довольно приятна. Аргентина тому пример. Эта котлета денег затыкает очень многие проблемы.
Переехавшие часто сталкиваются с тем, что уровень сервиса ниже при ценах более высоких. Что врач может взять за прием 100 баксов и ничего не сказать, например. Что плохая стрижка стоит 20 долларов, и надо платить больше. Что с ЗП в 5к приходится платить больше налогов, чем раньше, а наниматель не собирается это компенсировать.
Многим это важно все, быть королем.
Другое дело - перспективы. Как будешь жить через 5-10 лет, где дети будут учиться или работать. Да даже ипотека: с конскими ценами за съем это становится реальной и приятной инвестицией.
В общем, есть устаревшее представление, что "там как у нас, только лучше". Если электрик/сантехник/водитель автобуса, то да 100%.
64% готовы уволиться, только бы не выходить в офисНа словах мы все Львы Толстые, а на деле крупные компании типа Амазон не остались без сотрудников. Сами ещё сокращения производили.
Да то же, что и всегда было. Довольно высокий уровень жизни и низкую преступность и за низкую стоимость. То есть, получая в Москве 5к долларов с привязкой к курсу, можно жить очень даже хорошо. А если виза есть в ЕС, то и прекрасно. Налоги низкие, услуги дешёвые и качественные.
Предоплату 100% хорошо взять, только кто ее даст? Универсальный совет для всех: если клиент - плати по факту, если исполнитель - деньги вперёд
Тогда при чем здесь хорошие специалисты? Единомышленники - может быть. Если юрист лезет в маркетинг и что-то заказывает по своему усмотрению - это катастрофа. Уж не говоря о том, что такого человека фиг заменишь потом. Придет новый и ещё будет соображать, что и почему он должен делать. Без процессов это все вырастает в кашу, никакого развития нет.
Этот путь прошли очень многие проекты.
Просто я в магазины хожу. Речь не о креветках или говядине даже. Если покупать овощи и курицу, то вот так и будет. Но если перейти на кости, шкуры, куриные хребты и новые макароны, то наверное отлично. Может и зажрался, да
Вот не знаю. Куда уж меньше? Чтоб 25-30к на человека в семье - это просто поесть и купить носки/трусы. Какая-нибудь зимняя куртка сломает семейный бюджет.
Не, по комменту. В опенспейсе не бывает все ок с воздухом. Иначе вытяжка нужна с самолётный двигатель и с соответствующим звуком.
Вынужденная продажа из-за контрактов с оборонкой и тюрьма за сделки по пиву - это одно и то же? Мне так кажется, что в тюрьме вы не бывали ни дня.
нематериальное поощрениеМерч, подарки, бесплатная едаЭто материальное.
А материал про "Как освоить бюджет hr'у, когда директор жмёт деньги на ФОТ".
Если бы людям разрешили честно говорить, что они работают за деньги, то опросы были бы ближе к правде.
Особенно забавно читать, что лид хочет решать сложные задачи, не утопать в корпоративной рутине. Типа "плавать не люблю, поэтому пошел в водолазы". Тогда бы человек не становился лидом. Ходил бы в миддлах/сеньерах и кодил. Задача лида как раз в организации работы, делегировании, общении с другими отделами, налаживании процессов, обучении и может 20% на код останется, если повезёт с менеджментом.
Четырехдневка идёт лучше в Европе из-за налогов. Например, Нидерланды. Тебе могут поднять ЗП, ставка вырастет, и ты получишь меньше. Станет выгоднее работать 4 дня, что все и понимают.
А пока в РФ тенденции не намечается такой. Только ушли на удалёнке, теперь все в зад возвращается, потому что количество рабочих мест сократилось.
Ха, фуллстэк! Этого мало уже. Будьте добры ещё и девопса собой заменить. Пишите пайплайны, опеншифт настраивайте, терраформ и т.д.
Ну а что странного в остальных пунктах тогда? Просто ищут человека, который будет работать за троих без бюджета и радоваться белой зарплате.
Дело в гибкости мышления. Зачем ездить в офис? - у нас так принято. - А зачем так принято?
Стоит задуматься, какие ещё глупые традиции остались в компании.
Такую услугу не отжать. Запретить продавать курсы по программированию? Будут по ликвидации цифровой безграмотности. Никто ведь не претендует на диплом или вроде того. Или будут консультации какие-то.
Вот разработку ПО тоже никак не удается подчинить. Чуть что, и программисты утекут, как вода.
Представим, что человек бил предпринимателей по лицу. Кому-то помогло, как астрология и нумерология. Стоит ли такого человека закрывать?
Тогда тема про убытки не раскрыта. Сначала про Форбс плак-плак, что потеряли 200к. Если дата была согласована в документах, то вы вернули деньги? Если с документами и процессами все ок, то вообще проблемы быть не должно. Что тут проверять вообще по контрагентам? У Форбс тоже оказался только стул и телефон в собственности, как у финки какой-нибудь?
Не вижу тут ничего ОК. Как правило подрядчик при таком очевидном косяке предлагает варианты компенсации, чтобы не терять деньги в судах.
Интересные кейсы, которые больше говорят про организацию бизнес-процесса. С блогерами работа без договора, на словах. С Форбс, похоже, тоже.
С коворкингами как и с жильем. Есть разные.
Похоже на поток сознания, когда уже открыли вторую бутылку.
Ещё забавное сочетание "денег дофига" и "конкуренция бешеная". Ну, похоже, что денег не дофига.
Возможно, вы ни разу не участвовали в подобных собраниях. Как только собираются жильцы, находятся люди, готовые убивать за копейки. Они хотят все максимально дёшево, люди обвиняют друг друга в воровстве и т.д. То есть тот, кто что-то делает, оказывается под огнем яростной критики. А горлопаны, конечно, не готовы принять эстафету управления общим имуществом. Это касается вообще любых кооперативов.
Так что да, чтобы сохранить ментальное здоровье, лучше уж заплатить немного больше.
Извините, но вы хотите обязать компанию заключить с вами договор на нужных вам условиях? Я не понимаю, для чего вы мне это пишете. Я уже вам сказал: если вы чувствуете в себе силы на 1000 долларов, то при чем здесь эта контора? Подали бы резюме везде и рассказывайте про свой опыт.
Ещё раз: о компании нигде не пишут. У вас бакалавриат и статьи. Вы хотите 1000 долларов ЗП, но идете на бесплатную стажировку в компанию, о которой никто не знает? Не гугл и не Епам, на худой конец? Я на это не куплюсь, извините. Скорее выглядит, будто вас нигде не брали на зарплату, вы пошли стажёром. Но диплом хочется как-то продать, за копейки работать стыдно.
Тон статьи немного истеричный, хотя я согласен по стажерам. Сперва человек хватает любую возможность войти в ИТ. А через какое-то время ему надо уже 1000 баксов, не меньше. Хотя он даже не джун.По поводу НДА. В большинстве случаев это просто хотелки менеджмента и пугало для наивных. Простой пример - разглашение зарплаты. Человек имеет право рассказывать, сколько он зарабатывает, кому хочет. Но почти все НДА запрещают это, что идёт в разрез в законодательством большинства, полагаю, стран.
Значит кто-то зажал деньги на новые инстансы))
Тот же aws обладает такой огромной инфраструктурой, что имеет собственную обучающую платформу по разным направлениям. И сертификацию. Если вам сделали на WP сайт, который нужно залить куда-то, то почти все равно куда. Если сложная приложуха с тысячами пользователей ежедневно, то уже не пойдет.
Помните, как Маск в своем Х ограничил число твиттов, которые можно читать ежедневно? Вот на aws можно настроить разные варианты балансировки нагрузки и кэширование, чтобы такого бреда не происходило.
А зачем вы заканчиваете поиск? Эта проблема не уйдет никогда, потому что поиск кандидата может в любой момент продолжиться
А когда оно было просто? Если попасть в нишу, то останется только карманы набивать. ВБ сам все сделает. Но таких желающих уже в каждой нише полно, особенно по одежде.
Если дорого продать, то это точно не ВБ. Другой покупатель.
Даже хуже. Если дорогие шмотки известного бренда, то быстро столкнетесь с подменами на примерках.
Так что нужно дёшево купить и дёшево продать. Но много.
Испания, крупные города Польши.
Я ж говорю, от этого представления и наступает потом разрыв шаблона. Как так, по страховке надо ждать врача месяц?
Про преступность скажу, если сравнивать с большими городами. Много туристов - много шпаны, которая спешит вырвать телефон или сумку. Хотя статистика первого полугодия подрастает