Right line

Заменит ли ИИ разработчиков уже в 2026 году или мы снова переоцениваем технологию? В какую сторону стоит развиваться специалистам? Действительно ли микросервисы до сих пор остаются универсальным рецептом для любой системы?

Мы поговорили с Александром Ткаченко, IT-директором Right line, о том, какие технологические направления действительно ст…

Последние несколько лет рынок труда описывали словами «кадровый голод» и «конкуренция за специалистов». Особенно это касалось IT-направления. Сегодня ситуация изменилась: во многих компаниях не наращивают штаты, а, наоборот, стараются сохранить существующие команды и сделать это максимально эффективно.

Сегодня банкам нужно запускать цифровые сервисы не просто быстро — вчера. Но за скоростью часто теряется главное: взаимодействие между командой банка и подрядчиком. Мы в Right line давно заметили, что успех проекта зависит не только от ТЗ, но и от того, как налажена коммуникация.

В детстве мы учились через сказки. Они превращали сложные вещи в простые образы, а обычные задачи — в волшебные загадки, которые хотелось разгадать.

С возрастом все усложнилось: наши эмоции, желания и мотивация уже не такие очевидные. Иногда кажется, что разобраться в них даже труднее, чем в новой технологии.А ведь и сегодня сказочный формат…

Java, Kotlin, Python, Go, React и TypeScript — какие технологии востребованы в банках и платежных системах, что стоит изучать уже сейчас и какие навыки помогут войти в мир цифрового рубля, СБП и высоконагруженных финансовых решений?

«Расскажите о своем провале» — вопрос, который заставляет нервничать даже опытных специалистов. В статье объясняем, зачем его задают, чего на самом деле ждут рекрутеры и какие ответы помогут вам выделиться среди кандидатов.

Аларм! Похоже, мы живем в эпоху тотального выгорания. Экономическая нестабильность, культ гиперпродуктивности, бесконечная гонка технологий (и креатива, и ИИ), нескончаемый поток информации — все это способно загнать даже самых стойких в состояние, когда ни про рабочую эффективность, ни про удовольствие от жизни особо говорить не хочется.

И е…

По данным исследования hh.ru, около 84% российских компаний — вне зависимости от размера — инвестируют в обучение сотрудников. Особенно это актуально для массовых позиций и профессий, где знания нужно регулярно обновлять: например, в IT, продажах, клиентском сервисе.

Многие из нас ставят себе амбициозные цели (особенно в начале года или с понедельника): улучшить профессиональные навыки, заполнить пробелы в знаниях, вырасти из джуна в мидла или даже освоить новую профессию.

Однако, как показывает практика, лишь немногие переходят от составления списка дел к реальным действиям. Что касается обучения и повыш…

Компания Right line, один из ведущих разработчиков программного обеспечения для финансового сектора, заняла пятое место в рейтинге Хабр.Карьеры «Лучшие IT-работодатели России 2024» в категории компаний от 100 до 1000 человек. В прошлом году компания была на седьмом месте в категории от 10 до 100 человек.

Привет-привет! С вами Оля Чеснокова, HR-директор Right line, и эстафетная палочка блога вновь у меня. Это значит, что мы возвращаемся к обсуждению карьеры и внутрянки работы программистов.

Сегодня особен…

Привет! На связи Оля Чеснокова, HRD Right line. Сегодня решила поговорить с вами вот на какую тему:

«Бумеры», «миллениалы» и «зумеры»