Я уже сейчас вижу слом нормы восприятия агрессивных руководителей и коллег с «у него такой особенный стиль руководства, зато эффективный» на «агрессивный мудак, не хочу с ним работать, я лучше пойду на меньше денег, но в команду, в которой все будут друг о друге заботиться».
Все, что вам нужно знать, чтобы улучшить свои результаты в любом деле — для новичков и экспертов.
«Вот что я узнал о разнице культур, работая на Безоса и Цукерберга».
Этот процесс включает в себя сбор нужной информации, распознавание возможных искажений, принятие решений и осуществление действий, а затем повторение процесса с появлением новой информации. Расскажем, как использовать OODA-цикл.
Если вы ищете способ ускорить свое обучение и стать умнее, техника Фейнмана может стать лучшим способом обучиться чему угодно. Разработанная физиком, лауреатом Нобелевской премии, эта техника использует возможности преподавания для лучшего обучения.
«У меня определенно нет планов начинать еще что-то, иначе моя голова взорвётся»
Привет, меня зовут Ваня Замесин, я беру интервью у специалистов и предпринимателей, чтобы разобраться, как устроено их мышление, и погрузиться в их сферу интересов.
Привет, меня зовут Ваня Замесин. Веду канал @zamesin в Telegram и блог zamesin.me. Веду подкаст о сложных интересных системах. Взял интервью у Бори Янгеля, тимлида команды предс…