Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a

Сотрудники должны работать за идею, а не за деньги

В недавнем интервью РБК говорили о рынке труда и коснулись темы конкуренции компаний. Еще несколько лет назад все решали деньги. Чтобы быстро получить хорошего сотрудника, нужно было поставить зарплату выше, чем в других компаниях. За увеличением заработной платы стоит много разных процессов. Должна расти прибыль у компании, а если нет - возможны сокращения людей или другие меры экономии. Стратегически это не очень выгодная история, но в тактике сойдет.

Но, к счастью, люди сами становятся более осознанными и разборчивыми. В нестабильном мире они ищут тех, кто разделает их ценности. Они стремятся к балансу между работой и остальной жизнью. Они хотят комфортных и безопасных отношений.

Люди хотят работать за идею, им важно присоединиться к миссии компании. Они должны понимать, ради чего они вкладываются. Поддерживать отечественное производство, улучшать жизнь молодых мам, формировать сообщество, просвещать, улучшать экологию – да что угодно! А еще они готовы работать в компании, если руководитель им интересен. Если он яркий, сильный, разделяет ценности компании и дает возможности своим людям.

Именно поэтому все чаще сейчас говорят о бренде работодателя, о ценностях компании, корпоративной культуре, экологичности и токсичности. Работодатель, конечно, может просто «купить» себе работника. Но если кроме зарплаты ничего не можешь предложить сотруднику, будь готов к тому, что его очень легко у тебя перекупить.

11
реклама
разместить
3 комментария

Люди хотят работать за идею, им важно присоединиться к миссии компании. Интересно, вот они сами верят в лапшу которую вешают на ушил?
А еще они готовы работать в компании, если руководитель им интересен. Если он яркий, сильный, разделяет ценности компании и дает возможности своим людям.Мне с ним детей не крестить.
Но если кроме зарплаты ничего не можешь предложить сотруднику, будь готов к тому, что его очень легко у тебя перекупить. Нормальную зарплату платите чтобы не возникало желания уйти.

1

Читаю и поражаюсь. А зачем мне тогда еще работать?
За корпоративы раз в год?
за идею?
Все эти сказки про ценности компании и идею хорошо работают на неокрепшие умы. Все работают за деньги.

Конечно, за идею и похлёбку, именно так, работайте сами

День 1096: в Великобритании анонсировали «крупнейший пакет санкций» против России

Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.

Ian Taylor / Unsplash
3333
66
44
33
22
11
Михалков как теперь будет объяснять, что в войне России с США победила коалиция России с США?
реклама
разместить
👔 ИНФЛЯЦИЯ достигла 10%! Почему ЦБ признал, что 4% теперь «мечта 2026 года», а бизнесу предложили просто «терпеть и молчать»?

Как и зачем ЦБ сменил риторику, кто останется крайним и когда (если вообще) вернется обещанная «стабильность»?

👔 ИНФЛЯЦИЯ достигла 10%! Почему ЦБ признал, что 4% теперь «мечта 2026 года», а бизнесу предложили просто «терпеть и молчать»?
88
11
11
14 нейросетей, которыми, люди чаще всего делились в соцсетях 09-24.02 2025. Часть 2
14 нейросетей, которыми, люди чаще всего делились в соцсетях 09-24.02 2025. Часть 2
Как девушка не пришла со мной на свидание, а я создал приложение для DeepSeek на 30 000 пользователей

Это история о том, как я добивался девушку, получил отказ, зато создал приложение на 30К пользователей. Которое растет, а я – думаю над тем, как его монетизировать.

Как девушка не пришла со мной на свидание, а я создал приложение для DeepSeek на 30 000 пользователей
3636
2929
88
66
11
Яна - дура. Автор - красавчик 🔥
Курс биткоина доехал до указанного целевого блока $98865-100429. Была произведена агрессивная реакция продавца. В каком случае едем на $104875? В каком падаем до $90582-92411?

В своем последнем видео-разборе я подробно описывал условия для роста в блок зоны риска для продавца $98865-100429. Условия были выполнены, блок достигнут. После того, как цена вошла в блок, поступила агрессивная реакция продавца. Сегодня я обновлю недельные и локальные данные. В каком случае поедем на верх? В каком вниз?

33
11
Сила маленьких шагов: методика кайдзен для личностного роста
В мире быстрых изменений и высоких ожиданий многие стремятся к мгновенным результатам. Телеграм-канал <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Ft.me%2Fclubsergeevpro&postId=1829778" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Сергеев про...</a>
22
11
24,5% на лизинге. Свежие облигации: Балтийский лизинг на размещении

И снова балтийцы идут к инвесторам за деньгами. Но это нормально, весь лизинг только так и живёт, занимая львиную долю у любимых инвесторов в облигациях. Посмотрим, что на этот раз.

24,5% на лизинге. Свежие облигации: Балтийский лизинг на размещении
Личины мужественности: психология мужчин
Личины мужественности: психология мужчин
88
33
[]