С зарплатами было то, что сколько заработал. С расходами было то или из того сколько заработал. И здравоохранение было из того же, где и что сколько заработал, а не так как в настоящее время мол нигде не работал, а здравоохранение дай и на высшем уровне по причине того, что "Я" тоже человек.
\\\\\\.....который определяет права на средства производства, соцпакета......//////
Права на средства производства у того же работника возникнут только тогда, когда эти средства производства он сам купит за свои или кредитные деньги, а не тогда, когда эти средства производства принадлежат другому, а некто только вкладывает свои усилия, чтобы с использованием этих средств производства быстрей самому себе зарабатывать на кусок хлеба и тот же соцпакет.
За деньги умеет и дурак, а ты сначала сделай, а потом с этого греби деньги, что создал дополнительные условия.
Жить как на бюджете, мол сначала деньги, ума большого не надо и Союз гикнулся на этом, что сначала деньги, а потом ищи кого хочешь в чистом поле.
Мне нет смысла спорить с вами, однако и как юристы вы в любом случае будете и даже должны опираться на те известные истины и определения, что существуют в бизнес практиках.
Другой вопрос, что про это мало, причем очень, кто знает в силу того, что и экономполитике самого государства такие расклады попросту не выгодны, т.к. перспективы в налогообложении в этих случаях попросту не исследованы.
И как следствие в творческой мысли нашего русского человека..........
P.S. Тему закрываем, т.к. у нас разные подходы к одному и тому же вопросу.
С уважением......
Предположу, что из маркетинга вам известно, что "услуга" завершается полностью в тот момент, когда деньги приняты продавцом (кассиром) и на это имеется кассовый чек, а не тогда когда идет предоплата за эту как вы ее называете "услугу".
Это не развлекательное заведение, где предоплата берется до начала показа выступления, кино, аттракциона и т.д.
Курс прослушал, звуковую информацию получил, а равно и сама услуга получается как оказана.
Естественно знают. А вот если бы не знали, то тогда встает закономерный вопрос: "А для чего они будут нужны, если будут петь "песни" в одну дуду с производителем воды?".
Кстати вода, что закупорена в бутылку тоже имеет свойство задыхаться и открывая такую емкость, а равно и выходящим из нее запахом очень и как негативно сказывается на вопрос, хочешь ли ты чаю или как то повременишь с этими хотелками.
Вообще интересная постановка вопроса по возврату денег вложенных в эти on-line курсы?
Вот кто то некто купил в магазине яблоко и надкусил его, а теперь хочет вернуть те деньги, что за это приобретенное яблоко заплатил? У вас ни один продавец такое яблоко назад, как не понравившийся товар, попросту не примет обратно.
Тоже самое и с этими курсами, где деньги вы оплатили и получили какую то информацию. А вот пригодится эта информация вам по жизни или нет, это уже и на 146% исключительно ваша проблема.
Законы для всех одни и те же, следовательно и те самые "грабли" на которых набиваешь свои шишки обретая тот или иной опыт, тоже для всех одни и те же.
Так в чём здесь собственно вопрос? Думать об этом надо было раньше и еще до приобретения этих или иных курсов, с одной стороны.
А с другой, свои мозги и читай как те же "грабли" в чужой мозг не вложишь, а равно и свой опыт коуч вложить не может в мозг того же слушателя приобретшего эти курсы.
Хочешь короткую дорогу в знаниях, приобретаешь курсы, но это только теория, а реальные знания и опыт, как те самые "грабли", приобретаются исключительно и только со временем, набивая самому "шишки" каждый практически божий день.
А почему бы и нет, если кто то за всё это еще и платит свои деньги?
Бумага или вернее ее качество и отправляемая в адрес контрагента, это такой же элемент престижа самой компании (ЮЛ/ИП), как и тот же автомобиль на котором передвигается топ-менеджмент самой компании.
В России тоже можно не особо затрудняясь найти средства на тот или иной стартап.
Другой вопрос, что тот кто вкладывает в этот стартап свои деньги просит и долю в этом стартапе, что порой доходит до 90 (Девяносто) процентов, что в принципе и не выгодно самому носителю этой идеи.
Отправить отзывы своему руководству дабы впоследствии самой лишиться работы? Окститесь, гражданин, что-то мне думается это будет не совсем разумным шагом со стороны вашей знакомой.
Vyacheslav Ivanov
И что Вы не поняли? Условно, Вы тот самый НАЕМНЫЙ работник и трудитесь на том оборудовании, что Вам предоставил некто, где возникает закономерный вопрос Ваших прав на это и не принадлежащее Вам оборудование, а равно и вместе с этим вытекающие из этого все как последствия.