Мероприятия, выставки и конференции менеджмента и HR 2024-2025 в России, Москве, мире
В этой подборке рассмотрим мероприятия, выставки и конференции менеджмента и HR в России, включая мероприятия, проводимые в Москве, а также международные выставки.
К категории "менеджмента и HR" относятся выставки, на которых представлены продукты и услуги, направленные на улучшение управленческих практик и работы с персоналом. Эти выставки охватывают широкий спектр тем, включая подбор и оценку персонала, обучение и развитие сотрудников, управление талантами, мотивацию и корпоративную культуру, а также цифровые инструменты и системы для автоматизации HR-процессов. Участники таких мероприятий могут узнать о новых методиках и подходах в управлении, познакомиться с лучшими кейсами и практиками, а также найти партнеров и поставщиков решений для своих компаний.
Если вы организатор выставки, то по вопросам можете написать на info@forating.ru
BRAVO 2024 - премия Для Работодателей
- Дата: 16.09.2024
- Сайт мероприятия: https://bravo-awards.ru/
- Место проведения: Россия, Москва
- Экспонируемые продукты: номинация «место силы», номинация «ключ на старт», номинация «зона комфорта», номинация «ценности и смыслы», номинация «импульс знания», специальный приз «за креативность», специальный приз «голос сообщества» 
Global Tech Forum Осень 2024 - конференция и выставка по цифровизации и автоматизации бизнес-процессов
- Дата: 26.09.2024
- Сайт мероприятия: https://globaltechforum.ru/
- Место проведения: Россия, Москва , Кластер «Ломоносов»
- Экспонируемые продукты: IT-решения для бизнеса
Битва за IT - HR IT & Teamlead конференция
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.
Дата: 10-11 октября 2024
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: https://it-forums.ru
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий IT-специалистов.
HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Онбординг IT-специалистов: новые подходы и изменения. Влияние удаленной работы на процессы онбординга. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка и отбор IT-специалистов: лучшие практики. Эффективные методы и подходы для оценки IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Ключевые критерии оценки IT-специалистов. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills для IT-специалистов. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.
Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.
Новые тренды в управлении IT-командами. Специфика IT-деятельности и ее учет в управлении. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации. Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия. Conflict management: важный навык руководителя IT. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT: создание эффективной системы наставничества.
HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний. Измерение и анализ ключевых показателей.
Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Примеры успешной автоматизации HR-процессов в IT-компаниях.
Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
Подробнее на сайте: https://it-forums.ru
XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ и Премия «Хрустальная пирамида – 2024»
Дата: 16-17 октября 2024 года
Место: Lotte Hotel Moscow и онлайн-трансляция
Сайт: hrsummit.ru и hraward.ru
Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида – 2024» | hraward.ru - главную профессиональную премию в области управления человеческим капиталом в России, которая вручается в 15 номинациях:
▲ HR-руководитель года;
▲ HR-проект года;
▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления;
▲ Корпоративный университет года;
▲ Корпоративное обучение;
▲ Технологическое решение года;
▲ HR-решение года;
▲ Система управления талантами;
▲ Консалтинговая компания года.;
▲ HR-команда года;
▲ Трансформация организации и корпоративной культуры;
▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer;
▲ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом;
▲ Лучшая digital-среда в HR;
▲ Счастливый офис.
Для выдвижения на Премию за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида – 2024» необходимо до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.
С даты основания на Премию «Хрустальная пирамида» номинировано более 700 разработок, руководителей и организаций из России и стран СНГ. Номинантами и лауреатами Премии стали более 100 HR-директоров и вице-президентов по управлению персоналом и организационному развитию.
Церемония объявления лауреатов и награждения победителей в 2024 году состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru, который состоится в Москве в отеле Lotte.Участников XXV Саммита HR-Директоров ждет особая юбилейная программа, яркие спикеры, активный нетворкинг, подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.
Уже традиционно на площадке Саммита пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru.
Топ HR-руководители и ESG-профессионалы из крупнейших компаний России и стран СНГ соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и демонстрации практических кейсов этого года. Своим опытом поделятся вице-президенты по управлению персоналом и HR-директора, входящие в рейтинг топ 100 HR-руководителей.
Основные темы стратегических сессий и дискуссий:
- Создание высокоэффективных организаций
- Подготовка инженерно-технических кадров
- Повышение производительности труда для роста экономики
- Стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и возрастающая роль человеческого капитала
- Автоматизация и искусственный интеллект как средство повышения производительности труда и решения проблемы дефицита трудовых ресурсов
- Будущее работы: тренды на рынке труда, замена человеческого труда машинным и ИИ, массовая смена видов деятельности и профессий в ближайшие годы
- Социальная политика и повестка устойчивого развития - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя
Одна из наиболее ярких традиций и визитная карточка Саммита HR-Директоров — это встреча с Особым гостем.
В рамках Саммита HR-Директоров также ежегодно проводится выставка HR EXPO, знакомящая участников с продуктами, разработками и услугами, помогающими в реализации HR-задач.
Спешите присоединиться к участникам XXV Саммита HR-Директоров | hrsummit.ru, а также поделиться своими достижениями и побороться за Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» | hraward.ru.
IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» и Премия ESG Excellence Award 2024
Дата: 16-17 октября 2024 года
Место: Lotte Hotel Moscow и онлайн-трансляция
Сайт: esg-forum.ru и esg-award.ru
Открыт прием документов на профессиональную Премию в области устойчивого развития ESG EXCELLENCE AWARD 2024 | esg-award.ru. Цель Премии – привлечение внимания к ESG проектам, выявление лучших практик и их тиражирование по всей стране. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в 2021 году в сотрудничестве с Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству.
Подать документы на участие в Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2024 можно до середины сентября в 12 ежегодных номинациях:
▲ Организация с лучшей стратегией КСО;
▲ КСО-проект года;
▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников;
▲ Проект, направленный на достижение ЦУР;
▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов;
▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения;
▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала;
▲ Лучшая коммуникационная кампания по теме устойчивого развития (ESG);
▲ Лучшая работа в СМИ по освещению корпоративных практик в области УР;
▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе;
▲ Руководитель года по устойчивому развитию;
▲ Организация с лучшей социальной политикой.
Премия ESG Excellence Award вручается в 2 категориях проектов регионального уровня и федерального уровня. Документы принимаются до 20 сентября, а далее оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты Премии прошлых лет, ведущие эксперты.
Церемония объявления лауреатов состоится 17 октября на IV Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru, который уже несколько лет подряд проводится совместно с Саммитом HR-Директоров | hrsummt.ru, который в этом году отмечает свой 25-летний юбилей.
На IV ESG Forum 2024 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов. Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и развитию человеческого капитала в регионах.
Форум организует компания LBS International Conferences и Сообщество HR-Директоров. Партнерами Форума в разные годы были такие компании, как ГМК «Норильский никель», ГК «Росатом», Coca-Cola HBC Россия, СИБУР, «Трансмашхолдинг» и другие.
Спешите присоединиться к участникам! Подробности на esg-forum.ru.
CAREER-EXPO Осень 2024 - выставка стажировок
- Дата: 25.10.2024 - 26.10.2024
- Сайт мероприятия: https://career-expo.ru/
- Место проведения: Россия, Москва , ИнфоПространство
- Экспонируемые продукты: IT и разработка, Продажи и маркетинг, Реклама и PR, Экономика и финансы, Офис, Юриспруденция
На выставках "менеджмента и HR" могут быть представлены следующие экспонируемые продукты:
- Программное обеспечение для управления персоналом: HRIS, системы для подбора и оценки кандидатов, платформы для управления талантами, инструменты для отслеживания производительности
- Обучение и развитие: онлайн-курсы, тренинговые программы, обучающие платформы, системы управления обучением (LMS)
- Консалтинговые услуги: услуги по стратегическому менеджменту, организационному развитию, улучшению корпоративной культуры
- Инструменты для мотивации и удержания сотрудников: системы поощрений и бонусов, программы лояльности, решения для улучшения рабочего климата
- Оценка и аттестация персонала: методики и инструменты для оценки компетенций, системы обратной связи, 360-градусная оценка
- Автоматизация HR-процессов: решения для автоматизации документооборота, электронные кадровые архивы, системы учета рабочего времени
- Рекрутмент и аутсорсинг: услуги по подбору персонала, аутсорсинг HR-функций, кадровые агентства
- Корпоративное здоровье и благополучие: программы поддержки здоровья сотрудников, решения для улучшения условий труда, услуги корпоративного коучинга и психотерапии
Эти выставки могут быть интересны и полезны для:
- HR-менеджеров и специалистов по управлению персоналом
- Руководителей и владельцев бизнеса
- Консалтинговых компаний в сфере менеджмента и HR
- Образовательных учреждений и тренинговых центров
- Разработчиков и поставщиков программного обеспечения для HR
- Специалистов по корпоративной культуре и организационному развитию
- Компаний, занимающихся подбором персонала и рекрутментом
- Специалистов по мотивации и удержанию сотрудников