Опрос для тех, кто выгорает: “Что мешает победить выгорание?” Есть дела поважнее, не вижу серьезной проблемыПонимаю, что это проблема, но не понимаю как это можно решитьНе доверяю врачам и всяким коучам/психологамСвой вариант напишу в комментариях
Карма (что посеешь, то и пожнешь) работает?Да, у меня работает, применяюВозможно, что то есть, надо разобратьсяПробовал, что то плохо получаетсяНет никакой кармы, это байки
Высыпаешься?Да, утром встаю с полным зарядом энергииНет, лежу до последнего, потом опаздываюНет, трудно проснуться без кофеПоздно ложусь, поздно встаю, хочу поменять график
Легко ли говорить НЕТ ?Трудно, сказать нет важным людямБыло трудно, учусь ставить границыУмею говорить НЕТНе понимаю в чем вообще проблема
Как дела с самооценкой?В целом норм, но хотелось бы лучшеОщущаю серьезные трудности особено в теме денегИспытываю трудности в личном общении (стесняюсь)Нет проблем, самооценка как небоскреб
Был ли у тебя опыт выгорания?Да, выгорел на прошлом проекте, теперь нормДа, выгораю прямо сейчасДа, нашел для себя инструменты поддержкиВыгорать на работе, это нормальноНе знаю, что такое выгорание
Считаете ли вы себя талантом?Да, я талантНет, это не про меняХотелось бы, но не получаетсяУ меня синдром самозванцаУ меня выгорание
Как аутперформинг снимает фундаментальные противоречия между бизнесом и работниками. Суть противоречия в потребностях бизнеса и персонала наиболее емко выразил яркий предприниматель Генри Форд
Главный вклад предпринимателя в бизнесе это личность предпринимателя. Его внимание, опыт, энергия и готовность решать проблемы своих клиентов лучше чем они сами. Переутомление может стать фактором препятствующим реализации этого вклада.