Вы уверены, что главное в бизнесе — стратегия? А что, если ключ к настоящему росту скрыт в вашей команде? Найм, обучение, управление — всё это требует чёткой системы, где сотрудники работают с максимальной отдачей. Как найти баланс, минимизировать текучку и выгорание? Здесь на помощь приходит соционика.
Спасибо за интересный материал!
Можно пару-тройку ссылок на научные исследования проблемы архетипов и их влияния? Просто отсылки на Карла Густава Юнга как-то мало для того, чтобы использовать в практике конструкт архетипа.
https://carljungdepthpsychologysite.blog/2020/06/20/archetypal-field-theory-and-the-confluence-of-psyche-and-matter/
почитайте, интересно.
https://www.researchgate.net/publication/367137428_Psychological_Archetypes
здесь про нейробиологические исследования влияния архетипов.