Denis Shpengler

Как личностные качества HR менеджера влияют на рост или упадок компании.

Бизнес= люди=деньги. Меняю людей, а доход не растет и даже падает. Что делать?

НИ ХРЕНА НЕ РАБОТАЕТ, НИ ПРИВЛЕЧЕНИЕ КЛИЕНТОВ, НИ СОТРУДНИКОВ.

Реальный случай, как один неправильно нанятый человек угробил компанию за полгода, и почему важно распознавать токсичных людей при найме.

Во сколько вам обходится один сотрудник? А если посчитать?

Как внедрить систему автоматического наставничества на предприятии без отвлечения сотрудников.