Андрей Коньшин
Пишу про идеологию командной работы и командах, которые делают мир лучше: Канал "Атмосфера стартапа" - https://t.me/+-fklRwwbd_wyOGJi
Ждём разбора беда "Черноголовка" !
H100 интересный зверь
100% самое приятное наблюдать, как потом раскрывается человек с самых приятных сторон
Все так. На крутые специалистов всегда высокий спрос)
Золотые слова!
Согласен 👌
Для работодателя
У человека был опыт только в стартапах, так что... 🤦
Вот и я так думал, в потом общаешься с кандидатами и оказывается, что татухи это табу 🤷♂️
Ждём времена, когда без тату не будут брать на работу
К сожалению, такое бывает. Желаю, сделать лучше любых копий!
Мне кажется, что для основателя самый пугающий момент для старта бизнеса это эти юридические моменты
На ранней стадии стартапа личный бренд основателя и как следствие его нетворкинг - это мощное неконкурентное преимущесто продукта!
Спасибо, что собрал и структурировал! Можно смело делиться ссылкой стартапам
Ох, как глубоко! Открыл статью, думал что сейчас будет простое решение из разряда успешного успеха)) оказалось нет его, спасибо, ушел подумать!
Ага, и ещё электричество по проводам гномы переносят )))
Все гениальное, как говорится, просто)
в смысле заинтересованных покупателей?
Я хочу их двигать! Сами собой большие корпорации не расшевелятся, надо стимулировать развитие культуры работы с инновациями
Теперь ходим только в магазины сети Магнит 😉👌
Однозначно лайк! Побольше бы таких инноваций, не на словах)
Это один из тех случаев, когда думаешь, как я раньше без этого жил!
Я видел такие тележки во ВкусВилл, но обычно они пылятся в углу. В чем для тебя ценность таких тележек?
Слышал про такие стартапы, которые после изучения конкурентов пивотили свой проект, так как понимали, что делают тоже самое)
Согласен с чем? (картинка улыбнула)
Все и сразу! Smart Money)
А кто в проекте должен появиться первым: ментор или инвестор?
Так про обухом по голове я и писал, но тут главное, чтобы после того как оклемался, еще был готов дальше работать
Интересные дела!