Оффбординг — процесс сопровождения и поддержки сотрудников, покидающих компанию, играет не менее важную роль для укрепления репутации бренда работодателя, чем онбординг. Это момент, когда компания может продемонстрировать свою заботу и внимание к уходящим сотрудникам, что влияет на их общее впечатление о компании и отношение к ней после ухода. Мы с…