Владимир Бычко
Работать в нашем Яндексе большая честь. ©
Если убрать из русского языка заимствования, останутся только названия деревьев.
Может быть и правда. С трудоустройством у джунов всё совсем плохо, конкуренция 1500-2000 человек на место.
В Линке обсуждают пост чувака, который обещает в качестве рахмета 30 % своей зарплаты в течение двух лет рекрутеру, который найдёт ему работу.
Может и за 200 $ уже работают.
Я раньше много курил. Пачки полторы в день, иногда больше. Чтобы не заморачиваться всё время походами в магазин и не оставаться без сигарет в ночи, покупал оптом, сразу десять блоков. Хватало где-то на три месяца. Сколько это стоило, показываю на скриншоте.
Не сказал бы, что бросание прям помогло стать богаче. Из-за инфляции, затраты с тех пор только возросли, так что это ваше латте по эффекту на бюджет — капля в море рядом с экономическими пиздецами, которые подкидывает государство.
Аккурат сегодня читал правила жизни Джонни Айва и он там упомянул, что попасть в состав дизайнеров Apple сложнее, чем в орден иллюминатов, потому что с этих должностей никто не уходит. Все 18 дизайнеров работают по 15 лет и дольше.
Видимо, времена меняются.
https://www.iphones.ru/iNotes/25-pravil-zhizni-dzhoni-ayva-06-28-2019
Давным-давно все поисковики договорились, что если после захода на сайт, пользователю отображается баннер на всю страницу, который нельзя закрыть, этот сайт отправляется в низ выдачи.
Но почему-то в мобильных версиях сайтов эта херня переживает второе рождение. Я просто так и не научился блокировать рекламу на мобилке и поэтому стараюсь на сайты с неё лишний раз не заходить. Куда не зайдёшь, просто месиво из баннеров.
Хожу в стоматологию, плачу шесть-десять тысяч за раз. На потолке в кабинете телик с видео, в углу которого надпись о неактивированной винде.
Если вы заказываете разработку программного обеспечения, даже в очень солидной софтверной компании, одним машинным богам известно, кто его будет делать на самом деле. Скорее всего, какой-нибудь одинокий фрилансер из Армении.
Не, после того, как оттуда уволился, в этой нише больше не работал.
Ну, там ошибки не тся и ться, а хуйня с точки зрения этих самых партнёрок. Например, копирайтер пишет, что сайт для заработка на партнёрках обязательно должен быть легальным. В этом и прикол, чтобы писать такие статьи, нужно быть в теме, но люди, которые в теме, никогда в жизни не возьмутся писать ни за 150 рублей, ни за 60.
Однажды я работал на человека, владевшего сайтом про партнёрские программы. И он захотел, чтобы в нижней части страниц были текстовые статьи про партнёрки, написание которых поручил мне. Статьи должны были быть хороши с точки зрения SEO и при этом не содержать фактической херни, так как пользователи могли их прочитать. А засада была в том, что владелец хотел очень дешёвых копирайтеров. Я нашёл нормального за 150 рус. руб. за 1000 знаков, он написал одну статью, ошибок в ней было немного. Владелец статью принял, но сказал больше с ним не работать, потому что 150 руб. это много, надо поискать за 90. И вообще, у него для медицинских проектов были копирайтеры по 60. Я про русские рубли, если что.
Я нанял копирайтера подешевле, он написал текст. Владелец очень удивился, когда его увидел, столько фактических ошибок в нём было. Связи между количеством ошибок и стоимостью услуг, он не замечал.
И ещё про этого чудака. У нас был разработчик, который время от времени сайт допиливал. Списывал время на задачки, я в конце месяца строил отчёт, умножал сумму часов на часовую ставку и отдавал шефу на оплату. И в один прекрасный день шеф сказал, что платить 60 000 рус. руб. в месяц разработчику — это много, поэтому надо сократить количество работы с 6-8 до 3-4 часов в день. Спустя месяц устроил скандал по поводу того, почему разработчик сделал в два раза меньше работы.
Стендалон-блог об управлении проектами от пиэма с почти тринадцатилетним стажем и огромным количеством набитых синяков и шишек.
Слушайте, ну с клюшками и именами более-менее норм, креативненько.
Моими худшими работодателями были граждане, запрашивающие рекомендации. Думаю, это норм для найма генеральных директоров, но для линейных менеджеров красный флажок.
На втором месте — «мы не корпорация, мы семья». Не упоминается, что семья неблагополучная. Устроившись, вы получите полное отсутствие процессов и нескольких потрясающе бесполезных родственников директора, которые в этой семье всё решают.
На третьем месте последователи дела иксалы, ставящие анальные зонды и объясняющие это тем, что «должно быть доверие». Доверие — это другое.
А вот «на какую зарплату рассчитываете» — это совершенно нормально, этот вопрос задают 90 % работодателей, независимо от того, была ли опубликована вилка. И далеко не всегда назвать сумму выше вилки = получить отказ.
Не, думаю, что другие. Они делали софт, при помощи которого можно было прикрутить к клинике онлайн-запись на приём.
О, я расскажу вам пятый кейс.
Прошлой осенью искал работу менеджером проектов, имея за плечами где-то одиннадцатилетний опыт в этой сфере. Прошёл несколько собеседований в компанию под названием «Медицинские технологии». Как она точно называется, так до конца и не понял, потому что в разных подписанных мной документах фигурировали разные юрлица. Но суть в том, что директор объявил, что берёт меня на работу и очень хочет, чтобы я прилетел из Калининграда в Москву на три дня и поработал с другими сотрудниками оффлайн. Я согласился.
Прилетел в Москву, встретился в коворкинге (компания целиком удалённая, офиса у неё нет) с сотрудниками, со всеми познакомился и в первый день наблюдал, как они решают разные рабочие вопросики. Гендир привёз документы о трудоустройстве, я их подписал.
На второй день мы снова собрались в этом самом коворкинге и директор объявил, что сейчас я расскажу новый подход к ведению разработки. Я ответил, что это несколько проблематично, потому что все компании разные, у всех куча особенностей, а именно эту я вижу в прямом смысле, второй день. Он ответил, чтобы я импровизировал.
Я рассказал о нескольких околоаджайл практиках, которые можно было бы применить, мы обсудили их с командой. Сказал, что хотел бы оставить скрамовские спринты и не переходить пока на канбан. Выразил надежду, что мы наймём бизнес-аналитика. После мы ушли обедать и когда вернулись, директор вызвал меня в коридор и объявил, что отзывает оффер, потому что я не уверен в себе и с управлением его командой не справлюсь. Сначала я хотел ёбнуть его стулом, потом — рассказать об эффекте Даннинга-Крюгера, но оба желания подавил.
Надо отдать директору должное, он как и обещал, оплатил мне перелёт туда и обратно, такси по Москве, гостиницу и эти два дня как рабочие. Где-то через месяц я нашёл нормальную работу, на которой работаю до сих пор.
Да никто не спорит, что Slack хорош, только вот он из РФ ушёл.
Главный недостаток Телеграма упомянули выше, смешиваются рабочие и личные чаты. Проблема частично решается созданием в мессенджере папки и запихиванием всех рабочих чатов в эту папку. Пока работаем, смотрим только в эту папку, когда хотим расслабиться — переключаемся.
Есть и более радикальное решение. На маке точно, на винде и линухе не в курсе, можно поставить рядом второй телеграм и завести в нём рабочий аккаунт.
Для того, чтобы обычной щёткой вычищать так, чтобы не было семь-восемь кариесов в год, нужно иметь определённую самодисциплину. Электрическая жужжит нужное количество минут, потом сама вырубается. Психологически проще чистить зубы нужное количество минут.
Кстати, вы правы. Я пересмотрел огромное количество видео с обзорами EDC-наборов, больших, средних, малых (в виде коробочек из-под леденцов Altoids). Упоминание презервативов было всего один или два раза, да и то, больше в контексте их удобства для разных походных манипуляций.
В одном старом КВН-е была шутка о том, что чувак выиграл справочник «Все китайцы, адреса и телефоны».
Походу, шутка материализовалась.
Калининград, самый простой кариес 4891 руб., но можно найти клинику подешевле.
Я для себя вижу одно несомненное достоинство Сбера. Через него удобно платить коммуналку.
Раньше ещё использовал Сбер Онлайн, чтобы платить таксистам, но такси «Везёт» съел яндекс и актуальность пропала.
Для остальных целей этот банк неудобен.
Чтобы свой впн поднять, надо хостинг купить, а наши карты уже никто не принимает.
В айтишечке никак без англицизмов. Как в медицине без латинизмов, а в музыке без слов на итальянском.
Работал в компании, в которой у меня было 2 созвона за 11 месяцев. Не 2 в день, а 2 всего.
Работал в компании, в которой практически всё время было забито всевозможными синками, митапами и статусами так, что времени на работу почти не оставалось.
Количество бардака и дискоммуникаций было примерно одинаковым.
Читал про американского разраба, который стал ещё наглее. Он был джавист middle+, а по меркам некоторых компаний даже senior. Устраивался постоянно на 8-10 работ и коммитил либо какую-нибудь ерунду для вида, либо вообще, ничего. Через месяц его увольняли, но он находил новую работу взамен потерянной за 2-4 часа, такой сейчас дефицит джавистов.
Больше ляма долларов в год.
Наверное, я брюзжащий бумер, но мне не нравится идея оплаты чего-либо на сайте. В приложении — другое дело, Алиэкспресс, Озон, там есть какая-то определённость.
Но на каком-то непонятном сайте лучше указать способ оплаты курьеру и заплатить, увидев коробочку. Тем более, курьеры сейчас все с терминалами.
Я бы вас не нанял. Проучившиеся хотя бы один курс на айтишной специальности знают, что любую программу сначала нужно спроектировать, возможно начертить схему, и только потом лезть говнокодить.
Выше ещё правильно написали про чтение требований.
Технический сотрудник Роскомнадзора. Иметь техническое образование и что-то уметь делать и при этом делать полный идиотизм.
Руководителей я не считаю, это уже не вполне люди.
Я однажды был сразу после трудоустройства поставлен во главе команды аутсайдеров. Руководитель департамента вместо того, чтобы выделить мне сотрудников или дать бюджет на найм, просто попросил руководителей других команд поделиться со мной ребятами.
Само собой они мне дали тех, от кого давно хотели избавиться. Мой отряд самоубийц не закрыл ни одного таска за месяц, после чего я решил, что не очень хочу руководить такой командой.