реклама
разместить

Групповые эффекты в креативных / творческих коллективах

Уважаемые Зрители!

В рамках онлайн-курса VIKENT.RU приходят письма, которые — в зависимости от образованности их авторов —можно свести к фразе:

«Я интересуЮся / интересуюсь психологией…».

В процессе поумнения — а у нас это обязательно — интересанты быстро осознают два барьера:

барьер-1 (несложный):

Оказывается, в словарях / энциклопедиях перечисляются десятки (!) психологий: возрастная; дифференциальная; #когнитивистика; #социальнаяпсихология; #психологиятворчества и т. п.

барьер-2 (крутой):

Оказывается, в психологиях масса «научных дыр», например, за последние 100-150 лет в разных странах и культурах описаны сотни (!) групповых эффектов, характерных для коллективов от десятков до сотен людей, но они пока НЕ сведены для Вас на русском языке в один толковый инструмент…

Например, проверено: если на телевизионной программе слишком яркий ведущий, его харизма затмевает других участников шоу и ТВ-зрители будут тупо жаловаться ТВ-начальству, а не растить свою харизму…

Как быть со справочником групповых эффектов?

Взять и технологично сделать!

Теперь Вы готовы к 22 минутам видеозаписи Доклада Андрея Валерьевича Толмачёва, который он прочитал на 50-й онлайн-конференции VIKENT.RU «Стратегии творчества», прошедшей

15 мая 2022 года:

групповые эффекты в креативных / творческих коллективах

+ Дополнительные материалы для продвинутых Зрителей по теме:

1) 68 материалов VIKENT.RU по теме — Групповое принятие решений:

2) Ваши вопросы и/или дополнения публикуются на YouTube по нашим Правилам: они есть и в конце видеозаписи Доклада-50 и здесь: https://vikent. ru/w8d/ на интеллектуальном, а НЕ развлекательном (!) видеоканале VIKENT.RU.

Наш Докладчик обязательно Вам ответит.

3) Предложения Докладчика к Зрителям:

Присылать примеры групповых эффектов (как из литературы, так и из личного опыта) : при использовании Ваших материалов ссылка на Вас гарантирована.

+ Ваши дополнительные возможности:

Вечером в воскресенье 21 августа 2022 года в 19:59 (мск) я буду планово в 286-й раз отвечать на Ваши вопросы, пришедшие весной-летом 2022 года.

ВАЖНО: бесплатно задать свои вопросы может любой желающий — то есть, для этого не обязательно заниматься на воскресном бесплатном онлайн-курсе VIKENT.RU:

Для понимания: в ответах на присланные вопросы будет использоваться крупнейшая, как минимум в Европе, база данных по не болтливым, а результативным (!) Творческим личностям и методикам их работы.

А почему бесплатно?

Я считаю, что в стране. RU должно быть хотя бы 1 (Одно) место, где Вам НЕ врут по более 400-м направлениям Творческой деятельности:

Материалы для проекта VIKENT.RU трудолюбиво собирались мною с 1979 года.

В остальном:

Здоровья, честности и красивых решений-2022!

С уважением, Руководитель VIKENT.RU - крупнейшего портала Европы, посвящённого изучению Творческих личностей, Игорь Леoнaрдoвич Викентьев

реклама
разместить
Начать дискуссию
Microsoft уберёт с «экрана смерти» в Windows смайлик и QR-код — цвет менять не будут

Он отображается зелёным в сборке для инсайдеров с 2016 года.

Источник: Microsoft
88
33
11
Закон о Рекламе. Кто с завтрашнего дня платит +3%? Штрафы, ответственный орган, сроки оплаты.

Блогеры, агентства, площадки — заволновались все! +3%! А кто платит? А тем временем, в тексте закона больше вопросов, чем ответов. Мы разобрались с юристами, бухгалтерами и готовы поделиться с вами тем, что узнали.

Закон о Рекламе. Кто с завтрашнего дня платит +3%? Штрафы, ответственный орган, сроки оплаты.
В Казахстане предложили снова ужесточить правила выдачи платёжных карт иностранцам

С начала 2025 года срок выдачи карт нерезидентам сократили до одного года.

66
55
22
22
Казахи переоценивают ценность своих банковских карт.
Выручка кикшеринга Whoosh за 2024 год увеличилась на 33% и достигла 14,3 млрд рублей

При этом чистая прибыль выросла только на 2,4%, до 1,99 млрд рублей.

Фото ТАСС
66
22
«Авито» разработала две нейросети — для работы c текстом и изображениями

На их основе работает создание текстов для объявлений и ответов в переписке.

1515
99
Авито не хочет нормальную службу поддержки разработать?
Как монетизировать закрытый канал с медитациями, закулисьем и эксклюзивными озвучками: история актёра дубляжа

Никита Моисеев — актёр дубляжа и автор Tribute. В закрытом канале он делится размышлениями о жизни, кадрами из закулисья и аудио-медитациями. Поговорили с ним о том, как построить тёплое и поддерживающее сообщество — и монетизировать его.

Как монетизировать закрытый канал с медитациями, закулисьем и эксклюзивными озвучками: история актёра дубляжа
11
Как я набрал миллион подписчиков на Ютубе. История одного преподавателя

Привет. Вы меня никогда раньше не видели. Как и один миллион человек, которые регулярно смотрят видео на Простой экономике – канале, который я начал вести пять лет назад. Эти пять лет я жил две жизни.

Как я набрал миллион подписчиков на Ютубе. История одного преподавателя
3636
11
«Беговая дорожка vs. Улица: где сжигается больше калорий? ("Шокирующие" результаты моего эксперимента!)

Я месяц бегал на беговой дорожке и месяц я занимался на улице, чтобы понять, где всё таки сжигается больше жира. Результаты меня удивили... так вот я о чём...

1515
реклама
разместить
Памятка для заказчика сайта: как подготовиться к разработке и избежать ошибок
Памятка для заказчика сайта: как подготовиться к разработке и избежать ошибок

Заказать сайт — задача, которая требует не только финансовых вложений, но и четкого понимания ваших целей. Чтобы процесс разработки прошел гладко, а результат оправдал ожидания, важно сразу предоставить исполнителю всю необходимую информацию. Вот что нужно учесть, чтобы сэкономить время, нервы и бюджет.

88
22
11
11
“Книга здоровья”: Telegram-бот для медицинского стартапа "Орион"

Врачебный кабинет и консультации в рамках одного Telegram-бота. В статье расскажем о непростом клиентском запросе, разработанном решении и немного о планах на будущее.

“Книга здоровья”: Telegram-бот для медицинского стартапа "Орион"
33
История одного проджекта: как Ваня удачно выбрал подрядчика и вырос вместе с ним

За годы работы мы заметили закономерность: проджекты, которые работают с нами, со временем меняются. В начале работы они детально всё контролируют, торопят команду и держатся за привычные подходы. А потом начинают разбираться в процессах, говорить с разработчиками на одном языке, уверенно обсуждать планы развития и расти по карьерной лестнице.

История одного проджекта: как Ваня удачно выбрал подрядчика и вырос вместе с ним
4545
22