Предприниматель, дизайнер, отец троих детей. Руководитель интерьерной дизайн студии igorburo.ru Основатель мебельной компании kulman.store
Я не про те “клишейные” желания которые возможно навязаны обществом, быть бизнесменом, иметь красивое тело, купить квартиру, завести семью. Хорошо конечно если вас это действительно зажигает, но вдруг вы себя обманываете, и в глубине души хотите другого. И если вы позабыли чего хочет ваша душа то вэлком, возможно вам пригодятся мой опыт.
Считаю, что это крутой формат офисных площадей, уже не новый, но не сильно распространенный. Поделюсь, пожалуй, с вами опытом проектирования такого вида площадей. Расскажу о структуре планировки и нюансах реализации интерьера. Чтобы знали, какая радость уже бывает для бизнеса.
Сила не в силе пацаны! Сила в умении работать сообща, в объединении специалистов разных специальностей и разных типов мышления. В результате таких объединений где есть и художники и технари, получаются крутые, продуманные продукты, которые мы любим. В теории это звучит легко, но на практике начать работать с людьми, которые думают по другому, не пр…
Икея не работает, H&M и Юникло ушли, Декатлона больше нет. И это те компании, которые мы в семье по настоящему любим. Появится ли быстро отечественная замена? Могу точно сказать нет. Обратите внимание, ни одна из перечисленных выше компаний не была основана в России. Я это для себя объясняю тем, что Российские предприниматели в основном нацелены на…
Всю жизнь слышу фразы: думай головой, подумай внимательно, думай хорошенько. И сам приговариваю детям - «просто вдумайся»! Но что это в действительности значит? Если тебе скажут попрыгать, ты знаешь, что тебе нужно согнуть колени и резко выпрямить, чтобы твое тело оторвалось от земли. А что значит думать? Произвести вычислительные операции?)
О том, как дизайнеры интерьера делают производство мебели без производства.
Пандемийное время дало толчок для эволюции рядового бизнеса до уровня лидеров рынка, особенно в части организации офисов. На первый взгляд кажется, что все стремится к обезличиванию, но это не так: сотрудники перестают быть планктоном, который с утра до вечера просиживают штаны в офисе а становятся самостоятельными единицами которые сами организуют…