Про переборы с внутренней критикой и здоровую лень

Недавно выполнял одну задачку. Достаточно интересную, чтобы погрузиться в нее на пару часов, но недостаточную конкретную, чтобы этой парой часов ограничиться 😅

Классический кейс с айсбергом, когда на поверхности лежит жирненький слой понятной проблематики, но вот углубляться дальше можно бесконечно долго. В общем я потратил на нее почти что целую ночь.

Вот такой вот ОВЕРДУИНГ! (да-да, услышал это слово недавно, понравилось 😁)

WTF? Не я ли отчитываю жену, когда она в погоне за идеалом ретуширует свои и без того очень-очень-очень качественные работы? И исповедую принцип, что лучше выполнить 5 задач из 10, чем 1 из 2? А может кто-то другой ставит суперлайк Лебедеву под вот такими утверждениями?

Кажется, что перфекционисты – это, априори, самые неэффективные люди в нашей жизни.

Про переборы с внутренней критикой и здоровую лень

Я не настолько компетентен в психологии, чтобы разложить это по медицинским терминам, но постараюсь перевести вопрос в бизнесовую плоскость.

Мне кажется, любой достаточно зрелый и эмпатичный человек ценит здоровую лень в своем окружении. А руководителю стоит даже поощрять ее при выполнении задач подчинёнными.

Проявить здоровую лень и выполнить задачу на 90 или 95% - это вообще ОК!

Только твой “внутренний критик” способен распознать разницу. Вылизывать до 100% - максимально нездоровая штука, а вот здоровым людям редко не нравятся идеалы.

Вспомните фундаментальную математику: “Необходимо и достаточно!”

Здоровая лень – это показатель того, что человек умеет управлять своими ресурсами (а значит, и не только своими сможет). И отличный показатель его психологического здоровья.

При этом, перфекционизм периодически проявляется в каждом из нас, особенно, когда мы хотим понравиться. Поэтому, каждый раз, когда дело приближается к полуночи, а ты снова возвращаешься к уже законченному пункту, просто вспомни это пост и перечитай его.

Ну и сразу посоветуй мой канал пяти своим друзьям!!! 😉

Слишком уж быстро органический рост остановился!